募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数25～30棟程度
【具体的な業務内容】
・図面確認
・施工計画
・着工前確認
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・お引渡し
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！
■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
施工管理技士または建築士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月間（待遇・条件の変更なし）
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県
- 年収・給与
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■ 予定年収370万円～600万円 （※年俸制＋業績手当）
◎年俸：320万円～550万円
・月額：￥267,422～/固定残業代￥43,022～（みなし残業代25時間分）を含んで支給
※予定年収は、業績手当：1棟2万円、25棟分で50万円支給見込みを含んだもの
【モデル年収】
■中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)
※みなし残業代25時間分と資格手当含む
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
役職手当・資格手当（施工管理技士）・超過勤務手当・在宅勤務手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与（試用期間終了後）
＜加入保険＞
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
