募集要項
- 募集背景
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観光業界を直撃したコロナ禍の逆風を乗り越え、2024年に東証グロース市場へ上場。
売上高は137億円を突破し、経常利益は前年比40％増と、急成長を続けており、さらなるマーケット拡大のための増員募集となります。
- 仕事内容
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観光施設に特化したリゾート人材サービスを展開するグロース上場企業（売上137.8億円）。営業職として、ホテル・旅館などへの人材提案とリゾートバイト希望者のサポートを担当。【観光×人材×地方創生】ホテル・旅館へのリゾート人材営業／働きやすいベンチャーでチャレンジ！
ダイブは日本国内の自然豊かな観光地にあるリゾートホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光施設」に特化した、移動体験を提供するリゾート人材サービスを展開。
今回、募集するポジションでは【BtoB】【BtoC】双方の営業を担当していただきます。
【BtoB】
■観光施設への人材提案営業
・ホテルや旅館、スキー場、テーマパークの支配人や人事担当者との商談
・人材不足の課題解決
自然豊かなリゾート地にある観光施設様の人材不足の課題を解決し、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけを創出。ホテルや旅館、スキー場などにアプローチし、観光施設の支配人や女将さん、人事担当者の方々と商談を行います。
【BtoC】
■リゾートバイト希望者のサポート
・スタッフさんの適性判断と最適な職場紹介
・就業前のサポート
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、さまざまなスタッフさんの志望動機に合わせて、最適なお仕事を提案。スタッフさんの「人生のターニングポイント」となるかもしれない大切なお仕事です。
■就業中のスタッフケア
・定期的な連絡と現地訪問
・悩みや課題への細かなサポート
定期的な電話やLINE、そして月に数回、現地に訪問して直接会うなどしてスタッフさんの不安や悩みに寄り添います。
＼月数回のリゾート地出張あり!／
月3～5回程のペースで直接現地に赴きます。スタッフさんとはリゾート地で一緒にランチをしながらお話することも。実際に働き先に赴き、直接お話をお伺いしていくことも大切なお仕事です！
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（第一種）
■正社員として1年以上、人と密に関わる職種を経験されている方
（営業、販売、ブライダル、教師などは尚歓迎）
- 歓迎
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■接客業やホテル・旅館・航空会社などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験
■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験
■世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験
■観光地や地域活性について学ばれてきた経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
期間中の待遇等に変動はありません。
- 勤務地
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■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F
【アクセス】博多駅 徒歩5分
【住宅手当】月10,500円
- 勤務時間
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就業時間
9：30～18：30 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間～30時間程度
- 年収・給与
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入社時の想定年収：450～600万円
月給26万7,000円以上（固定残業代含む）
※経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給。超過分は1分単位で追加支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（実家暮らしではなく、実際に家賃が発生する方が対象）
■子供手当（子ひとりにつき月1万円）
■残業・深夜手当
■賞与：年2回（9月・3月）
※年功序列でなく、成果に沿って正当に評価します！
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修あり（導入研修ほか）
■メンター制度
■新入社員歓迎会
■新人お誘いランチ
■服装自由（オフィスカジュアル、ジーンズ等もOK）
■グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
■研修費・書籍購入費補助
■TEAMビルド費用補助
■おもてな費（派遣スタッフさんへのお土産・飲食代）
- 休日休暇
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週休2日制
休日休暇に関する補足事項
＜年間休日＞
120日以上
＜休日・休暇＞
■週休二日制（土曜・日曜休み）
※繁忙期の6月のみ週1回休み。6月以外は『完全週休2日制』になります。
■祝日休み
■有給休暇 （半休制度あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接 ※対面推奨ですが難しければオンラインでも可能
