募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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一都三県の各現場において施工管理職としての業務をお任せいたします。建築施工管理【100%元請/官公庁案件を担当/年間休日124日/異動・転勤なし】
まずはプレイヤーとして適性を見て、問題無ければ所長として管理業務をお任せいたします。
受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円～が中心、工期は1～2年程度が中心となっています。また現場は、全体の70%ほどが東京都内となります。
【具体的には】
■新築・改修・耐震工事の為の企画・設計・見積もり作成・社内決裁
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・関連書類作成(パソコン使用)
■その他付随する業務
■積算業務(施工管理に必要な範囲での)
◇特徴◇
「修繕：新築＝8：2」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」となっています。
・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。
・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：建築施工管理業務
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験者で現場代理人もしくは所長経験5年以上お持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 69歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6ヶ月：試用期間中、賃金90％
- ポジション・役割
- 所長候補
- 勤務地
- 【東京都中央区】本社及び現場（都内及びその近隣県）
- 勤務時間
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【就業時間】
８：００～１７：３０ （実働８時間） （休憩９０分）
【残業】
・状況によって月平均30時間程度有り
- 年収・給与
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・年収 630万円～996万円+賞与
・月給 525,000円～833,000円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年俸とは別に年1回、決算賞与の支給あり。
※年俸制
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
通勤手当:月上限５万円
職能手当70,000～260,000円
調整手当13,000～46,000円
資格手当30,000円
役職手当30,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度有り(勤続３年以上退職金共済：加入)、社員旅行年1回、東京ドーム巨人軍公式戦ネット裏シート有り、図書購入費補助、70歳以降も嘱託社員として勤務可能
【定年】
70歳（再雇用制度有り）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）、夏期休暇あり、年末年始休暇あり、有給休暇（6ヶ月経過後10日～）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※本年度より働き方改革に対応し、年次有給休暇取得奨励日を別に5日間設けました。
※基本的には土日休みとなります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※選考回数は状況に応じて変動する可能性あり。
