募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員
業績好調により現在は事業拡大中です。
RC造・S造に加え、木造（建売）事業へも進出中。案件バリエーションの拡充に伴い、受注件数が増加しています。
一方で人員不足により、一部案件の受注を見送りしており、新たに人員を募集することになりました。
現場社員の負荷軽減も急務となっているため、即戦力として長く活躍いただける人材を募集いたします。
■企業について
総合建設会社として1996年に設立、マンション、物販・飲食店舗、倉庫など様々な案件実績を持っています。働き方改革を意識し、受注増を目的とした増員募集となります。
- 仕事内容
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技術職（建築施工管理）ご希望・ご経験を考慮した上で、以下の新築工事をご担当いただきます。
◇RC造：ワンルームマンション
◇S造：事務所ビル、介護施設等
■お任せする案件
新築がほぼ100％の元請け案件となります。
RC造のマンションであれば、工期は10～15カ月、9階建て程度までの4～5階建てがメインです。
また、S造であれば、工期は8～12カ月、案件により金額や工期は多少異なります。
※現場は東京23区がメインで、一部千葉県・埼玉県・神奈川県がありますが23区寄りでの受注を基本としています。
社員が直行直帰できる範囲で受注するため、宿泊を伴う出張は発生しません。
■具体的な仕事内容
・いずれの建設現場においても品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。
・基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めていただき、進捗状況を月に2～3回の会議で報告してください。
・施工管理１人につき１現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。
・着工前の業者発注や各種申請業務、提出書類の作成・管理（通行止め許可・引渡し書類など）については、専任の書類作成部門が行います。施工図の整合性確認についても設計監理担当がチェックを行う体制が整っており、施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境です。
■配属メンバー
・40代50代が活躍中！
・部署長は全員40～50代。
■魅力
★働き方★
20時にはドアのオートロックがかかり、毎日遅くとも20時退社の取り組みを実施。
★大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤★
関連会社である流通アシストネットワークが受注した土地活用案件は、100%ビーテックが施工しています。流通アシストの営業部(現在6名)は既存の顧客のみならず、常に幅広い顧客にアプローチを行っております。また、弊社はRC造マンション・S造店舗に強みを持っているため、その土地に合った土地活用及び建築の提案が可能です。
★特定の業種や企業に依存しない経営方針★
RC造・S造マンション、店舗等の建築をはじめ、⼟地活⽤から不動産仲介・売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地域環境に快適さと便利さを届けています。
★定年後再雇用制度あり★
- 応募資格
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- 必須
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・RC造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験5年以上
・建築施工管理技士（1級）
※建築施工管理技士一級の資格がない場合も年収要相談で選考可
- 歓迎
- ・普通⾃動⾞免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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■特徴
・機能性や快適性が求められる商業ビルや事務所は、地域の街並みに貢献する重要な存在でもあります。蓄積されたノウハウと技術力で複雑化、多様化するニーズに応えます。顧客の事業内容を最大限に生かせるプランニングを行い、機能美を持つ個性豊かな建物を提案します。
・RC造マンションやS造共同住宅、店舗など、様々な案件に関われます。
案件を幅広く計画的に受注しているため、事業の安定性を実現しております。自身が関わった案件がマンションや店舗として目に見える形になり、人々の生活の一部となることで大きなやりがいを感じられます。
・元請け100％の新築案件を扱うので、施主と直接関係を築ける立場での業務遂行が可能です。
弊社では業務分業制を取っており、各部門が各業務に集中できる環境の整備をしているので専門性を活かして活躍いただくことができます。
・RC造・S造マンション、店舗等の建築をはじめ、⼟地活⽤から不動産仲介・売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地域環境に快適さと便利さを届けています。
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月間）
※試用期間中は待遇・条件に変更なし
- 勤務地
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■東京都江戸川区中葛西3丁目29-1 スワロー第二ビル2階
東西線「葛西駅」徒歩3分
自転車通勤可（台数制限あり）
■会社の定める各事業所
※23区中心
※直行直帰可
- 勤務時間
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■8:00～17:00（実働8h）
■時間外労働
月平均45時間程度
※20時にはドアのオートロックがかかり、毎日遅くとも20時退社の取り組みを実施
※DX化により業務負担を大幅に削減
- 年収・給与
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■想定年収
700万円 ～ 1000万円
（建築施工管理技士一級の資格なし➤想定年収600万円～700万円）
■完全月給制
500,100円～714,350円
■固定残業代制
基本給：348,800円～498,250円
固定残業代：151,300円～216,100円
固定残業時間：60時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
※60時間には土曜出勤（月3回）を含みます
※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定します
- 待遇・福利厚生
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◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回 （7月、12月）※業績により支給
◎社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◎通勤手当／現場までの交通費等、月上限5万円
◎役職手当
◎資格取得支援制度（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金）
◎研修制度（WEB講座の無料受講等）
◎定年60歳（社員の希望に応じて65歳まで正社員として雇用。65歳以降、同一業務を行える場合は再雇用制度により給与変動無しで雇用継続可能）
※65歳以降の雇用上限は69歳まで
※同一業務が可能かの判断は、定期的に上長や社長と面談を行い判断いたします
◎出産・育児休暇制度（取得実績あり）
◎⾃転⾞通勤可（台数制限あり）
◎研修制度（オンライン講座の無料受講、社外セミナーへの参加）
◎資格取得支援制度（社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日制（日・祝）
・月3回の土曜出勤あり
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育休・介護休暇（実績あり）
・年間有給休暇：10日～20日（入社後6ヵ月後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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WEB面接
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対面1回
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内定
※基本対面面接1回
※全て面接は1対1
- キャリアパス・評価制度
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・業務分担による負担軽減：原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制
・必要に応じたサポート体制：案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置
・スタッフ配置・直行直帰 OK／宿泊出張なし： プライベートとの両立も可能
・OJT＋資格支援あり： 1 級建築施工管理技士など、資格取得を目指せる環境
・資格を取得しベテランになれば年収 700～1,000 万円が可能
