募集要項
- 募集背景
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現在設計職は若手メンバー5人が在籍しており、
部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。
- 仕事内容
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「部長候補としてプレイングマネージャーを期待」意匠設計を中心とした設計業務をお任せ。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心。中低層/高層の建物まで幅広い案件。◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇
■業務内容：
意匠設計を中心とした設計業務をお任せします。
商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。
中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。
■業務詳細：
【企画設計】
◇お客様からヒアリング／現地調査
◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成
【実施設計】
◇法的整合、構造、設備との調整
◇確認申請図、実施設計図の作成
※行政との協議等も同時に行います。
■組織構成：
現在設計職は若手メンバー5人が在籍しており、
部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。
■福利厚生：
育休取得も推進しており復帰社員もおります。
時短勤務はお子様が小学校に上がるまで、定時を1時間半早めることが可能です。
■就業環境：
◎残業平均20Ｈ程度
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。
（残業申請・PC解除の申請要）
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
■同社の魅力：
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、
お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。
近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、
公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計経験かつ一級建築士保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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東京支店（東京都豊島区）池袋
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理職は時間外労働手当対象外
- 年収・給与
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■年収：900万円 ～ 1,200万円
■月収：59万円～72万円
・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）
■管理職：基本給540,000円～675,000円、予定年収978万円～1,207万円
※管理職は残業手当対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円／月
住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月
資格手当：（1級建築士）5万円 /月
福利厚生詳細
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：勤続3年以上（4年目～）
大手ゼネコン出身者による技術指導 （匠育成プロジェクト）
資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
資格学校学費補助 ※規定あり
社員研修旅行（1年に一度。2024年度実績：台湾、2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪）
勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円）
定年：65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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社長面談一回を想定しております。
