募集要項

仕事内容: 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。

契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数20～30棟程度

【具体的な業務内容】
・基本設計・実施設計図面確認
・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面）
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務）
※使用ソフトA‘S

・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応）
・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面）
・確認申請業務
・構造図面作成（JWW-CAD使用）
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務（現場と図面の整合性検査）

応募資格

必須: ■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の施工管理経験（2年以上程度）

■歓迎条件：
・施工管理技士
・建築士

■選考のポイント
・お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。

年収・給与: ■ 予定年収350万円～600万円
年俸制＋業績手当
月給￥267,422～/固定残業代￥43,022～（みなし残業代25時間分）を含んで支給

【モデル年収】
■中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)
※みなし残業代25時間分と資格手当含む
【各種手当】
役職手当・資格手当（施工管理技士）・超過勤務手当・在宅勤務手当

■業績手当について
目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円
※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。
詳細は面接時の会社説明にてご案内さ

休日休暇: 年間休日120日(就業カレンダー有)
週休2日制（水日）
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
有給休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高気密・高断熱性能を持つ木造注文住宅の企画・設計・施工を主力事業としています。コストパフォーマンスに優れた住宅を提供することで、お客様の理想の住まいづくりをサポートしています。