募集要項
- 募集背景
- デザイン性、自由度、コストパフォーマンス、品質にこだわった住宅を提供しており、 事業拡大とサービス向上のために人員を増強しています。
- 仕事内容
-
■具体的な仕事内容■
お客様のライフスタイルや好み、家族構成、使い勝手などを考え、一人ひとりの想いや希望に合わせたご提案をお願いします。
◆仕事の流れ（一例）
▼お客様との打ち合わせ
お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタート。住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。
▼プランのご案内
要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。
▼仕様決定
仕様の決定後は施工に入ります。施工中も現場担当と連絡をとりながらスムーズに家づくりができるようサポートをします。
◆スキルアップできる環境
愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならで人員配置です。また30名を超えるCADオペレーターが、内観パースや、展開図や詳細図などの作図もサポートしてくれます。他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全でインテリアコーディネーターの業務に専念できます。また、数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。
◆自由に、とことん提案できる面白さ
ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすいように、メーカー等と弊社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、プレゼンシートやサンプルを整える等して幅広く商品を設定しています。
決められた範囲内での提案しかできない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは弊社ではありません。
◆時間に追われることはありません。
年間20～25棟を担当します。打ち合せは、2週間に1度のペースで行うため、お客様のご提案に専念できる時間がしっかりとあります。
時間や納期に追われる…ということは一切なく、気持ちに余裕をもって取り組めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・インテリアコーディネーターの経験者
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ・ハウスメーカーやビルダー、工務店などでの設計、現場管理等の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【お客様とのコミュニケーションが得意な人】
インテリアコーディネーターは、お客様と密に連絡を取りながら理想の住まいを形にしていく役割です。そのため、しっかりとしたヒアリングを行い、お客様のニーズを理解できる方が求められます。
【デザインセンスがある人】
住宅のインテリアデザインに携わるため、美的感覚やデザインのセンスが重要です。素材や色、配置などを考慮して、理想的な空間を作り上げる能力が求められます。
【提案力と柔軟性を持つ人】
お客様の要望を反映しつつも、実現可能な範囲で提案を行う能力が必要です。また、予算や空間の制約を考慮して、柔軟に対応できる方がフィットします。
【創造力と問題解決能力が高い人】
インテリアコーディネーターは、時には予想外の課題に直面することがあります。創造的に解決策を見出し、理想的な空間を実現するために努力できる方が求められます。
【細かい点にも注意を払える人】
インテリアの仕事では細部にわたる気配りが大切です。小さなディテールにまで注意を払い、精密に作業を進めることができる方が適しています。
【チームワークを大切にできる人】
他の部門（営業、設計、施工など）と連携しながら仕事を進めるため、協力して目標を達成することができるチームプレイヤーが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・大阪府茨木市
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 月給+賞与(年2回)+業績賞与
- 待遇・福利厚生
-
◆通勤手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険
◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度
◆社員旅行 ◆各種手当 ◆結婚・出産祝金（3万円～）
◆資格取得祝金（最大10万円） ◆タブレット貸与
- 休日休暇
-
・年間休日112日
・週休2日制（休日は水・木）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面談→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
- 昇給：年1回（7月）
