施工管理(建築)
【大阪/新規立上げ】施工管理職×完全自由設計×実力主義×即戦力×分業制
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:LBG-clasis-osaka
再掲載施工管理(建築)

【大阪/新規立上げ】施工管理職×完全自由設計×実力主義×即戦力×分業制

転勤なし
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募集要項

募集背景
年間約1,000棟の注文住宅を契約しており、事業拡大に伴う施工管理職の増員が必要とされています。
そのため、施工管理経験者を対象に、より多くのお客様に高品質な住宅を提供するための体制強化を図っています。
仕事内容
■具体的な仕事内容■
お客様とじっくり向き合うことができるため、要望をカタチにし、理想の家づくりの一端を担ってください。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます。ンテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を遂行。

【具体的には】
■施工図面の作成、資材の手配・調達■工程・品質・予算・安全・衛生等の管理■職人の方々の統括■仕様打ち合わせ
■施主様、近隣住民への対応 など

【当社施工管理職の特徴】
「現場経験はあるが打ち合わせは苦手」という方も、最初は経験豊富な先輩と同席しながら学び、自分なりのやり方を身につけられますし、色決めや提案は、打合せが得意な設計やインテリアコーディネーターが対応、施工管理としての現場の納まり、コスト面、協力業者の特性などアドバイスして下さい。

愛知県内に100名の営業スタッフに対し、施工管理職120名、設計職140名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならで人員配置です。
また30名を超えるCADオペレーターや、構造設計、資材部、アフターメンテナンス等の部署も充実しており、しっかりと分業化され、他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全で施工管理の業務に専念できます。
応募資格
必須
・注文住宅における施工管理の経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
・一級または二級建築施工管理技士資格
・一級または二級建築士資格
・建設業・リフォーム業・cad・現場監督・大工・土木施工管理・内装工事・内装施工管理・現場代理人・建築設計等
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【コミュニケーション能力が高い人】
施工管理職では、社内の営業や設計チーム、お客様、協力業者との連携が非常に重要です。円滑なコミュニケーションを取れることが、プロジェクトの進行をスムーズにするためには欠かせません。

【問題解決能力がある人】
施工現場では、予期しない問題やトラブルが発生することがあります。これらを冷静に分析し、迅速に対応できる問題解決能力を持つ方が求められます。

【プロジェクトマネジメントのスキルがある人】
「施工管理職は、工期や予算、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行うため、しっかりとした計画性とマネジメントスキルが求められます。

【品質に対するこだわりを持つ人】
クラシスホームでは、デザイン性や品質に非常にこだわった住宅を提供しています。施工管理職はその品質を担保する立場にあるため、品質を最優先に考える姿勢が大切です。

【チームワークを重視できる人】
施工管理は一人で行うものではなく、さまざまなメンバーと協力して進めていきます。チームとして協力し合い、目的達成に向けて共に動ける方がフィットします。

【柔軟で適応力がある人】
施工現場は状況が常に変化するため、柔軟に対応し、臨機応変に計画を変更できる適応力が求められます。
雇用形態
正社員
勤務地
・大阪府茨木市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
月給+賞与(年2回)+業績賞与
待遇・福利厚生
◆通勤手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 
◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度
◆社員旅行 ◆各種手当 ◆結婚・出産祝金(3万円~)
◆資格取得祝金(最大10万円) ◆タブレット貸与
休日休暇
・年間休日112日
・週休2日制(休日は水・木)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→人事面談→オファー面談
キャリアパス・評価制度
昇給:年1回(7月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅、店舗併用住宅の設計・施工

【特徴】
■現場技術至上主義
・社長含め役員は全員、技術系出身者
・営業・設計・現場監督の半数近くが建築士の有資格者
当社は営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添い歩んできた結果、現在では年間1,000棟の契約数を誇る、愛知県NO.1の地元ビルダーに成長

■商品力
・完全自由設計:設計、施工、引き渡しまで自社で対応しているためコストを抑え、リーズナブルな価格でお客様に提案が可能
・価格:1,500万円以下~3,000万円以上と予算に合わせて対応可能となっており、幅広い年齢層から支持されている

■お客様第一主義
お客様の理想の住宅を提供すべく、営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が1つのチームとなり、一緒にお客様と打ち合わせを重ね、チーム一丸となって家づくりを行うため、お客様の要望を細部まで再現することが可能。
設立
2004年6月
資本金
1億1,800万円
売上高
2020年:160億円
2021年:167.7億円
2022年:203億円
2023年:224.6億円
2024年:290億円
従業員数
590名
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株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
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