施工管理(建築)
【年収630万~】経験をしっかり評価!地域に根差した建築施工管理/定年後も活躍できる環境◎
気になる
掲載期間:25/11/19~25/12/09求人No:MBOCW-IDJB-585
施工管理(建築)

【年収630万~】経験をしっかり評価!地域に根差した建築施工管理/定年後も活躍できる環境◎

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募集要項

仕事内容
建築構造物の施工現場における工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。
※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。
■具体的な業務内容:
・現場巡視による工事品質の管理
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費計算~実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
・下請け工事業者の手配(鳶工~大工~鉄筋工~タイル工等)

■施工例
小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築

■当社で働く魅力:
住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。
その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ(13年連続千葉県優良工事受賞中)が魅力ポイントです。
応募資格
必須
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員

<試用期間>
3ヶ月
勤務地
千葉県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
<予定年収>
630万円~960万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~800,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
470,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績2.4か月分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで嘱託としての再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・昇給あり ・賞与あり(年2回)
・社会保険完備 ・交通費支給 ・現場作業着支給 ・マイカー通勤可
・現場管理手当 ・資格手当  ・住宅手当 ・退職金制度
・社内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金
・社員旅行あり(年1回) ・厚生施設(健康保険組合所管)
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

日曜、その他(当社カレンダーによる)

<転勤>
選考プロセス
書類選考→面接2回ののち合否を決定いたします。

<オンライン面接>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・総合建設業
・ホテル、レストランの経営

■同社の特徴:
地元に密着した総合建設業を行っている同社にとって、地域貢献は創業以来大切なテーマです。地球環境にやさしい建設を主軸とし、人々の暮らしに笑顔と安心を届けます。モノを造るという喜びと、歴史に足跡を残す誇りを胸に、受け継がれて行く100年先の未来へ向かってこれからも同社は歩み続けて行きます。
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X Mile株式会社
厚生労働大臣許可番号:3-ユ-310800紹介事業許可年:2019年
設立
2019年2月1日
資本金
5,000,000
代表者名
野呂 寛之
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:30名
事業内容
人材プラットフォーム事業、ITプラットフォーム事業
厚生労働大臣許可番号
3-ユ-310800
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
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