募集要項
- 募集背景
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2×4工法と在来工法の両方の施工に対応し、木造建築に大きな強みを持っている同社。3年後の年商100億円達成と近い将来の上場を目指している中、急速に事業を拡大させており、
2008年の設立からこれまで、スピード感ある成長を遂げています。
この度、梅田エリアを中心に共同住宅の需要が活性化している大阪に新規支店をオープンすることとなりました。
大阪支店オープニングスタッフとして、支店の施工管理責任者としてご活躍できる方を募集しております。
会社のさらなる成長のために、管理職と一緒になって施工監理部の運営にも取り組んでくれる、責任者になる方を採用したく思います。
- 仕事内容
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木造耐火建築を中心とした木造建築の施工管理をお願いいたします。【業務内容】
プロジェクト全体の統括のほか、対外調整との折衝やマネジメント業務も想定しております。
■図面チェックや工程・進捗管理
■資材・協力会社の手配や調整
■現場対応（安全管理、トラブル対応など）
■書類作成・事務作業 ほか
【担当するプロジェクトの規模】
共同住宅をメインに担当いただきます。高齢者向けの福祉施設や、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。
これまでの経験に合わせてお任せします。
◎施工エリア例
大阪がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。
※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。
※業務拡大に伴い、大阪隣接の県も施工エリアに加わる可能性がございます。
【入社後の具体的な業務内容について】
(1) プロジェクト全体の統括管理
工程・コスト・品質・安全の4大管理を総合的に実施
設計図・仕様書に基づく施工計画の立案・承認
リスク管理（遅延、事故、品質不良などの対応）
(2) 対外調整と折衝
発注者（クライアント）との打合せ、進捗報告、追加工事対応
設計者、協力業者、資材業者との調整・交渉
行政・官庁への申請、検査対応、近隣対応
(3) チーム・現場マネジメント
施工管理スタッフや下請け業者の指導・管理
安全衛生管理の徹底、現場環境の整備
必要書類の最終承認、完成書類の取りまとめ
【チーム組織構成】
施工管理、設計士、アテンダー、営業、事務
新規OPEN時は、少数精鋭となりますが、事業拡大とともに人員増員の予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・１級建築施工管理技士
- 歓迎
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◎木造耐火建築の施工管理経験をお持ちの方（年数不問）
◎建築施工管理技士の有資格者
◎もっと裁量のある環境で経験を活かしたい方
◎マネジメントの業務経験をお持ちの方
◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3カ月
※給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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■大阪支店：大阪府大阪市北区西天満4-10-5
＜アクセス＞
・京阪中之島線「大江橋駅」4番出口より徒歩8分
・JR東西線「北新地駅」11-41番口より徒歩9分
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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ご相談の上、年俸制または月給制が適用されます。
年俸制の場合：年俸700万円～1,000万円（月額：58.3万円～83.3万円）
月給制の場合：月給50万円～71.4万円
※スキル・能力・経験に応じて優遇。事業管理や統括の経験がある方は年収800万円～も可能です！
※固定残業代：月45時間分を12万6000円～17万9000円を月額給与に含む、超過分は別途支給。
賞与：年2回（月給制の場合は支給）
昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■定期健康診断
■携帯貸与
■制服貸与
■社用車あり
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
