募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3～４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1～2億円ほどの案件を想定しております。
【同社の魅力】
・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。
・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。
・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。
・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。
・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。
【同社の特徴】
・1963年設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。当グループは2020年10月1日に持株会社制へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。
・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・3年以上の施工管理業務経験
＜歓迎要件＞
・建築士・建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
