募集要項
- 募集背景
- 受注拡大・業績好調による増員
- 仕事内容
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新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をお任せ。一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、どうすればより良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査を行う。同グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。同社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。構造設計担当として従事いただきます。
■業務詳細：
１）新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計
２）一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、
構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査
３）構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
■働き方：
自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、
栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。全社平均残業20.0Hです。
長時間労働になってしまう原因の現状を各部署と人事で確認した上で、
ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、社内分業体制整備と徹底した結果、
前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを
整えていきます。原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です.。
出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に
働ける環境を揃えています。
■自己啓発支援制度：
資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
■商品の魅力：
「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。
中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、
「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。
また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する
“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造のマンションやホテルなどの構造設計経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）※定年68歳
- 勤務地
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大阪本社（中央区）
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分、時間外労働有無：有
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 1,000万円
■月収：339,000円～620,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
・資格取得促進制度
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
