募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は商業施設、校舎、公共施設、戸建住宅です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は2,000万円～5億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。
・工事期間は数か月～1年間です。
・担当地域は山梨県です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・想定年収には固定残業代（42時間0分/月）を含みます。
※ 超過した場合は追加支給いただきます。
・賞与は年3回（6月、12月、決算）です。
・昇給は年1回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・直行直帰が可能です。
・夜勤はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨本社／?梨県甲府市向町296
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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400万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当（月35,000円上限）
・家族手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得補助制度
・がん保険、がん検査（健康診断とは別に実施）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数110日
・週休2日制（土日）
※ 土曜日は案件次第で4交代のシフト制で出勤がある場合がございます。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【創業62年、地元山梨県の木材を活かして販売や施工を行う建築材料総合商社兼建築工事会社】
創業62年、地元山梨県の木材を活かして販売や施工を行う建築材料総合商社兼建築工事会社です。木材をはじめとする資材の流通、販売や、様々な施設の施工、リフォームやリノベーション事業、不動産事業などを手がけています。地域の暮らしとインフラを支え、地球温暖化防止の一端を担い、SDGsの目標達成を目指しています。
【施工、資材供給、リフォーム、不動産取引をワンストップで提供】
「注文住宅、企画住宅、商業施設、中大規模木造建築物の施工」では内装工事、外装工事、外構工事、店舗工事、上棟システム工事の実施と、大型木造建築サポートを手がけています。「木材、住宅資材、非住宅資材の流通・販売」で、高精度で低価格な山梨県産材のプレカットの実施と提供、その他の建築資材販売でも建材から水廻りまで国内の優良メーカーの商品を豊富に取り扱い、提供しています。「リフォーム・リノベーション事業」では修繕工事や太陽光発電のリフォーム、リノベーション、アフターメンテナンス等を実施しています。「不動産事業」では、土地・新築・中古住宅・マンションなどの不動産物件探しのサポートを行っています。
【健康経営・SDGs推進で、社員と地域の未来にも貢献】
協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をし、健康への取り組みが評価され第１回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。また、木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。
【保育支援体制とフラットな組織文化のもと、社員同士の交流を通じた働きやすい職場環境を実現】
企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。社内の雰囲気はフラットで、経営陣も40代と若く、風通しの良い環境が特徴です。社員同士のコミュニケーションも活発で、サッカー部やゴルフ部などのクラブ活動も盛んに行われています。
