募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
自社開発物件の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・企画会議への参加（商品造りや設計のアイデア出し）
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はマンション（投資用、分譲）、投資用アパート、戸建住宅などです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事がメインです。
・工事期間は半年から1年未満です。
・担当地域は神奈川県、東京都です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・部門、体制強化のための増員です。
・試用期間中はアニバーサリー休暇、食事手当がございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
・休日出勤の頻度は月1回～2回程度です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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400万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・食事手当
・家族手当（配偶者5千円、子供1人目3千円、2人目以降1人につき1万円／月）
・住宅手当
・役職手当
・資格手当（1級建築施工管理技士2万5千円、2級建築施工管理技士1万円／月）
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・資格取得支援制度
・研修奨励金
・社外研修およびeラーニング
・保養所
・フリードリンク
・慶弔見舞金制度
・結婚、出産祝い金
・オフィスカジュアル
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数121日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
※内容は職種によって異なります。
■ 企業特徴
【用地仕入から施工まで自社で一貫、投資用マンションに強みを持つデベロッパー】
用地仕入から施工まで自社で一貫、投資用マンションに強みを持つデベロッパーです。神奈川、東京を中心とした投資用マンションの不動産開発事業をはじめ、リノベーション・リフォーム事業、不動産投資型クラウドファンディング「FunFund」（新築やリノベーション、リフォームにかかる資金を一般投資家から募り、利益の一部を一般投資家へ分配する独自の不動産投資スキーム）など幅広く事業を展開しています。また、ホームステージング（家具や照明で物件を魅力的に演出する手法）に注力しており、自社物件の価値を高水準で維持しています。
【部門横断型のプロジェクト】
不動産事業は自社で企画、設計、施工管理、販売、賃貸募集、管理まで手掛けるトータルサービスを行っています。各部門が縦割りで業務を遂行するのではなく、横割りで連携する体制（例：施工管理職が企画会議へ参加し、現場視点から商品企画や設計のアイデアを直接提案する体制）を構築しています。各部門が一貫した考えのもとでプロジェクトが進行し、実現性、品質を高め、高入居率（99％以上）を実現しています。
【企画力や提案力を評価された豊富な受賞歴と働きやすい環境整備】
ホームステージングアワード（ホームステージングの普及、啓発、質の向上に貢献した企業、個人を表彰する賞）の受賞やホームステージングコンテスト（全国規模の実務コンテストで、実際のホームステージング実施事例を元に審査されるコンテスト）での受賞歴ををお持ちです。また、よこはまグッドバランス賞（男女がともに働きやすい職場づくりを表彰する賞）を7年連続で受賞しており、性別を問わず働きやすい環境を整備しています。
【不動産投資をより身近に、より多くの人に届けること】
「不動産投資をより身近に、より多くの人に届けること」をミッションに掲げ、住まいを資産として活用する新たな価値観を提案しています。用地仕入れから設計、施工、販売、管理までを一貫して手がける体制を活かし、機能性と収益性を両立した不動産の提供を追求しており、社会や暮らしの変化に対応しながら、顧客の人生に長く寄り添える不動産サービスを実現する「100年企業」として持続的に選ばれ続ける存在を目指しています。
