募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。
・施工計画の立案、準備
・協力会社との打ち合わせ
・プロジェクトマネジメント（スケジュール、品質、安全、コスト）
・発注者との打ち合わせ
・行政対応、検査、引き渡し
・業務効率化の提案
＜詳細＞
・担当施設はマンション、オフィスビル、戸建住宅等です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・プロジェクト期間は数ヶ月です。
・担当地域は一都三県です。
・残業時間は月平均25時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
・業務の内訳は現場と本社内作業がそれぞれ約半分ずつの割合です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（建築）
・施工管理（建築）
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当（自社リノベーション賃貸「TOMOS」居住の場合に支給）
・役職手当
・資格手当
■ 福利厚生
・新入社員研修
・管理職研修
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格検査、リファレンスチェック）
■ 企業特徴
【東証グロース上場グループ、リノベーションから運営、メディア事業まで一気通貫で提供するデベロッパー】
東証グロース上場グループ、リノベーションから運営、メディア事業まで一気通貫で提供するデベロッパーです。gooddaysホールディングス株式会社の100％子会社です。リノベーション事業や賃貸仲介事業のほか、メディア事業、マンスリーマンション運営、シェアオフィス運営等を手掛けています。物件の企画・設計・施工・集客・運営までを自社で一貫して行い、ITと暮らしを融合させた独自のサービスを提供しています。
【ITと暮らしを融合させた独自のサービス】
自社で設計・施工・集客・運営までを一貫して行う体制を持ち、ITと暮らしを融合させた独自のサービスを提供しています。リノベーション事業（賃貸アパート、マンション、オフィスビル）、賃貸仲介事業、メディア事業（賃貸ポータルサイト、ライフスタイル情報誌の運営、SNS運営）、マンスリーマンション・シェアオフィス運営（家具・家電付きのマンスリーマンション、シェアオフィス）など、リノベーションや暮らしに関する多様なサービスを展開しています。
【リノベーションを核とした独自の事業展開】
土地の取得から新築物件の開発・販売を行う従来の不動産デベロッパーとは異なり、既存の建物を活用したリノベーションや運営を強みとしています。自社リノベーションブランド「TOMOS」は高いデザイン性が支持され、築古物件でも付加価値の高い住まいとして再生可能です。また、賃貸ポータル「goodroom」を通じた集客力と、写真やレビュー重視のコンテンツ戦略により、物件の魅力を最大限に引き出す発信力も備えています。加えて、定額制居住サービス「サブスくらし」や自社運営のシェアオフィス・サウナなど、顧客ニーズに対応したサービス展開により、暮らしと働き方をトータルで提案できる点が他社にはない特異性を築いています。
【どこにもないふつうの実現に向けて】
「どこにもないふつう」をミッションに掲げ、コリビングレジデンス（住居と仕事場が一体となった居住スタイル）や多拠点暮らしのサブスクリプションサービスなど、新しい暮らし方を提案しています。 「どこにもない、ふつうを作り続ける」という企業理念のもと、空き家問題の解決や新しいライフスタイルの提案に取り組んでいます。
