募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社が手掛ける「中大規模木造建築（学校、病院、商業施設ほか）」の施工管理に携わっていただきます。木材をルーツとしている当社の総合力と木材活用総合ソリューションで非住宅分野の木造建築を推進しており、
木造建築の企画から設計、積算、資材調達、木材加工、施工までワンストップで対応できるのが当社の強みです。
【具体的な業務内容】
・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ
・基本図～実施図まで作成及び修正
・工程、予算の管理
・現場への指示出し
・安全管理など
【代表的な施工案件例】
・駅舎内外装の木質化：（東急池上線池上駅(大田区)・JR銚子駅(千葉県銚子駅)）
・教育施設：（新設の小学校・幼稚園・保育園・自動車学校）
・慶應義塾大学 日吉キャンパス内 弓道場の建て替え工事
・福島県 南三陸町志津川地区「さんさん商店街」の移転新築工事
・サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホーム
・店舗、ホテル、宿泊施設
※HPに事例がございます。スカウトメールよりご確認いただけます。
【未経験者のキャリアアップ大歓迎！】
RC造・鉄骨造の施工管理経験はあるが木造建築の経験がない方など、新しいキャリアとしての挑戦も大歓迎です！
また、中大規模建築の経験がない場合は、住宅分野からの施工管理業務のスタートもできます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・建築施工管理のご経験
※年数不問
・二級建築施工管理技士資格 保有
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・木造施設の施工管理経験
・非住宅の施工管理経験
・一級建築施工管理技士資格 保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県 横浜市鶴見区
☆最寄り駅：鶴見駅 徒歩7分
- 勤務時間
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・9:00～17:30／所定労働時間7.5時間（内休憩1.0時間）
※配属先により変動有(所定労働時間は変わりません)
・残業：あり（月平均15～20時間／残業手当は1分単位で支給）
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円程度
※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。
月給(基本給)：500,000円～
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
【福利厚生（法定外）】
・通勤交通費 全額負担（マイカー通勤制度／適用条件有）
・寮制度（入寮条件有）
・健康診断
・住宅取得支援制度
・企業型確定拠出制度
・働き方選択制度（育児、介護などによる就業体形の変更）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時・会社制度ガイダンス
■配属先・ＯＪＴ指導
■階層別研修
■昇格研修
ほか
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇
