設計(建築)
【空間デザイン/東京/三井不動産の大規模開発案件にも携われる/年休127日/在宅・フレックス】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:SAERC-100
設計(建築)

【空間デザイン/東京/三井不動産の大規模開発案件にも携われる/年休127日/在宅・フレックス】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。
三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能です。※営業同行ヒアリング・MTG有。

【案件について】
■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
応募資格
必須
・非住宅における内装設計、空間デザイン経験
歓迎
・大規模なオフィス、ホテル、商業施設のご経験
・建築士資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座
勤務時間
フレックス:07時間45分 休憩60分 
※コアタイム11:00~15:00
年収・給与
■年収
860万円~1,080万円
月給制
月給: 370,000円~
■賞与:年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日休暇
年間127日
完全週休2日制
※休日出勤した場合は必ず別日に代休を取得
年次有給休暇 (4月採用の場合は14日付与、以降4日/年加算して付与・最高付与日数72日) ※半日取得可
年末年始休暇 (12/28~12/31, 1/2~1/3)
夏季休暇 (有給休暇に含む) ■ 慶弔休暇 (親等による)
その他 (各種特別休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等
◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等
◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等

三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針
「& INNOVATION 2030」を定めました。
単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、産業競争力への貢献・D&I・環境との共生等の強化と実現に向け、グループ一丸となって努めております。
同社はグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けています。

【就業環境について】
■定年 65歳・再雇用制度 上限70歳
【休暇 補足】
■有休取得実績
・取得率平均67.2%(2024年度)
※全社員平均(正社員のみ)
※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算(付与日から3年間の利用可能)
■産前・産後休暇、育児休暇
・最長でお子様が2歳になるまで延長、復帰後も時短勤務が可能
・利用希望者の取得率実績 100%
・男性の育休取得実績 最大57日・中央値29日(2024年度)
■介護休暇、リフレッシュ休暇
■在宅勤務可(週2回まで)
■シェアオフィス全国に約150か所有
設立
1980年4月1日
資本金
5億円
売上高
578億円
従業員数
868名
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株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZSMART神田8階
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZSMART神田8階
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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