募集要項
- 仕事内容
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外資系生命保険会社のセカンドラインとして、財務リスク管理を中心にリスク管理業務全般をご担当いただきます。
【職務内容】
・当社グループのリスク管理フレームワーク・方針の導入とファーストラインに対する必要な支援・監視
・ORSAレポートのストレス・シナリオ策定サポート
・経済価値ソルベンシー規制への対応（ESR検証機能としての態勢整備）
・資産運用リスク管理（ALM・市場リスク・信用リスクのモニタリング、新規投資案件のリスク評価）
・ファーストラインにおける資産運用リスク管理態勢の検証
・資産査定及び償却・引当検証の取り纏め
・当社グループのリスク管理部門・アクチュアリー部門・インベストメント部門との連携
・リスク管理関連規程の整備
・社内外の監査対応
・リスク委員会の運営
・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート
・オペレーショナルリスク管理業務のサポート（特に財務部門のオペレーショナルリスク管理）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大学卒以上、保険会社でのリスク管理部門（資産運用リスク、ERM、ALMリスク管理）又はファーストライン業務のご経験（資産運用、アクチュアリー関連等）
・コミュニケーション能力が高いチームプレイヤーであること
・ビジネスレベルの英語力（読み書き中心）
・ExcelVBA（コーディングができるレベル）、ブルームバーグ
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
・アクチュアリー試験科目合格
・確率的リスク管理理論に関する全般的な知識、およびこれを業務上活用した経験
・建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜標準終業時間＞
・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
＜フレックスタイム＞
・フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収 900万円 ～ 1150万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生・その他＞
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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＜休日＞
・年間124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）
＜有給休暇＞
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月～9月：10日
・10月～3月：5日
※次年度以降は16日～最大20日で付与
