設計(建築)
CMでお馴染みゼネコン企業・戸建木造住宅の設計
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掲載期間:25/10/16~25/12/10求人No:HAS-op0821-2
設計(建築)

CMでお馴染みゼネコン企業・戸建木造住宅の設計

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■令和初のゼネコン企業で、2024年には1042億円の売上げで急成長の企業です。
注文が急増しており10名の募集となります。

■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
仕事内容
戸建木造住宅の設計(建売住宅、注文住宅)
【戸建木造住宅の設計(建売住宅、注文住宅)】
・個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

■初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
応募資格
必須
【必須経験】

・木造住宅建築における設計経験のある方。

・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。

・普通自動車運転免許をお持ちの方。
歓迎
【歓迎】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。

・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。

募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。

・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。

・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。

・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。

・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方

・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。

・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
雇用形態
正社員(試用期間3ケ月)
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府の各拠点及び東京本社(中野区)
*勤務地は希望を考慮致します。
*転勤・遠方出張等は原則なし
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり(※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込みとなります。)
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
年収・給与
※年齢、経験、資格、前職給与を考慮して決定します
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(45時間)込みとなります。

【年収例】
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与
待遇・福利厚生
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など
休日休暇
・完全週休2日制(火・水)
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:121日(休日116日+計画休5日)
選考プロセス
・書類選考⇒一次面接⇒役員面接⇒内定

・面接形態:一次面接(基本WEB面接)、役員面接(WEB/対面いずれも可)

・面接官:一次面接(人事)、役員面接(役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・建設請負並びに設計・施工
・建物の内外装工事の設計・企画・施工
・新築戸建分譲事業
・収益不動産事業

■会社の特徴
・総合不動産会社でコンパクトマンションから大型ビルや施設まで手掛けています
(RC造・S造・木造・非住宅まで)
・品質はハイグレードで価格はローコストにあらゆる課題をオーダーメイドで解決

※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
設立
1997年9月
資本金
201億7,327万円
売上高
1042億円(2024年9月期)

従業員数
5,990名(2025年3月末時点)
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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