募集要項
- 仕事内容
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・残業代全額支給基礎杭の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けて いただきます。設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当していくため、工程・品質・安全に関する管理が主な業務です。
・出張手当充実
・未経験歓迎
【主な業務内容】
■地盤調査：施工前に地層の強度・深度などを精査。
■設計：杭径・板厚・翼形状を地質条件に応じ決定
■施工手段：専用の小型ロータリー機を使用し、現場に杭材を運搬・設置。
回転貫入により地盤に杭を打ち込みつつ、施工トルクを連続監視。
■施工管理：
撮影記録、品質・工程・安全・環境チェックを行い、書類管理を実施。
監理者検査に対応し、垂直度・支持力など仕様通りかを確認
■完了検査・引き渡し：適切な支持力が得られたことを報告書や検査で証明、引き渡し。
【その他】
■出張：あり
■残業時間：繁忙期の時期は60時間となる場合もございますが、固定残業ではない為稼ぐことができます。
■エリア：関東圏をメインに全国に案件がございます。
各支店には営業担当が配属の為、出張が発生致します。
■工期：関東圏は日帰りが多く、出張の場合は2週間～あります。
■出張手当：1日3500円～4000円
■施工管理人数：10名の施工管理の方が活躍されています。
■一次請けメイン
■公共：民間＝2：8
■勤怠管理：基本的には本社（大宮）に出勤してから現場へ向かいます。
その際に勤怠を打刻してからの出社です。
■直行直帰：現場によって直行直帰が可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
1，2級土木施工管理技士
自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
橋梁、造成、道路など土木系の経験のある方（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区上小町
最寄り駅：埼京線 大宮駅から徒歩19分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙 別途喫煙所あり
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩75分：実働7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
※残業代は全額別途支給
【形態】月給制
【備考】月給￥240,000～￥320,000 基本給￥240,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（約2.5か月分）■昇給：年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約2.5か月分）
■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
公共交通機関の通勤費全額支給（自宅最寄り駅から大宮駅まで）
・大宮駅から最寄りバス停までのバス代全額支給（上小交番バス停、または上小町バス停）
・自家用車での通勤可能（ガソリン代は自宅からの距離別で支給）
・資格受験支援制度、資格合格祝い金支給制度
・準中型運転免許取得支援制度（免許の取得を支援、勤続3年で取得費用の返済免除）
・借上げ社宅制度（入社後5年間、家賃の半額を会社で補助）
・慶弔見舞金支給制度（結婚、出産、葬儀）
・生活習慣病予防健診補助制度
・インフルエンザ接種補助制度
・確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度
・永年勤続者表彰制度
・定年再雇用制度（65歳定年後、最長70歳までの雇用延長可能）
・福利厚生?楽部加入
・研修旅行(国内・海外) （従業員は全額会社負担、家族同伴も可能）
・育休制度(男女とも取得実績あり)
- 休日休暇
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年間休日119日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
その他（※長期休暇は土日含む日数）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定