募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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インテリア建材の商品開発をお任せします。戸建て向けの新製品開発から既存製品の改良まで、幅広い業務に携わっていただきます。開発テーマや商品アイデアの発案、図面作成、試作まで一貫して担当します。製品開発において重要になることは、単なる商品アイデアだけでなく、実際に製品が設置される住宅や建物の構造、部屋割りといった設計観点からの視点です。そのため、ご自身で施工性の確認を行うこともあり、住宅建築に関する知識をお持ちの方は存分に活かしていただける環境です。
【具体的には】
・開発テーマや商品アイデアの発案、図面作成、試作
・品質確認や製造方法の検討
・製品カタログなどの媒体作成
・施工説明書の作成
・顧客からのクレーム発生時の対策検討
・他部門との調整業務
開発プロセスでは、社内の様々な部署との連携が不可欠です。購買、物流、営業といった各部署と密に協力しながら、品質確認や製造方法の検討、製品カタログなどの媒体作成にも関わります。また、マネジメント経験やマネジメント志向をお持ちの方には、チームや部門を牽引するマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の強みについて
建材業界でも伸びが期待される収納材に特化した製品を整えており、様々な収納ニーズに柔軟に対応できること。面積が限られている日本の住宅市場において貴重な存在であると言えます。また、この分野においては、開発のフロントランナーを自負するなど、マーケットシェアNo.1を狙えるポジションまで成長をしてきていることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験や知見をお持ちの方
・住宅やマンションの建築設計業務の経験
・住宅やマンションの建築施工管理業務の経験
・建築の構造に関わる知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・チームや部門のマネジメント経験 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント志向をお持ちの方にはチームや部門を牽引するマネージャー候補としの活躍を期待しています。
- 勤務地
- 香川県高松市（本社勤務） ※転勤なし
- 勤務時間
- 8:00～17：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、マイカー通勤可、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類面接→1次面接→適性検査→最終面接
