募集要項
- 募集背景
-
■山陰山陽地域をはじめ、近年は関西の店舗拡大も加速！多様な金融ニーズに対応
■中国地方の地銀で初めて「DX認定事業者」認証取得
■全国の地銀で初めて野村證券と金融商品仲介業務における包括的業務提携を行う等先進性に強みがあります！
当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。
また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。
今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
- 仕事内容
-
当行のIT系総合職として、DX推進における企画・立案やインフラ、データベース、データサイエンティスト。■具体的な業務：
他に社内SEやITコンサルタント、デジタルマーケティング、の業務をお任せします。
ご経験・適性などを考慮しいずれかの業務をお任せします。
【社内SE】
DX企画、WEBマーケティング、アプリ開発、社内システム保守管理、RPA企画、データ分析、AI活用企画等
【DX推進】
（1）DX戦略の企画・立案、新規事業の企画、ITやフィンテックなどの情報収集、各部署のDX施策の管理・統括・調整
（2）インフラエンジニア
◇アーキテクチャ設計、要件定義・設計
◇プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整、検証業務
◇基盤に関わる保守・管理
（3）データベースエンジニア
◇データアーキテクチャ／クラウド／分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使した環境構築
◇データパイプラインの維持
（4）データサイエンティスト
◇経営課題、業務課題を解決するためのデータサイエンス業務
【ITコンサルタント】
◇クライアントのIT・デジタル戦略構築
◇システムの導入・統合（情報共有・業務効率化・改善）
【デジタルマーケティング】
◇リテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行
■入社後の流れ：
配属後はご経験を考慮し、OJT形式で職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーしていきます。
受け入れポジションも非常に広いため様々な選択肢から興味ある分野をお任せしていく予定です。
■キャリアパス：
スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。
また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・なにかしらのIT系職種の経験（ITエンジニア、ITコンサルタント、WEBマーケティングなど）
・マネジメント経験
※具体的には…DX企画、WEBマーケティング、アプリ開発、社内システム保守管理、RPA企画、データ分析、AI活用企画、デジタルトランスフォーメーションの戦略企画・推進、デジタル技術やWEBを使用した新規事業企画や業務改善、インフラ・基盤及びアプリケーション開発、メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画～開発～保守運用、ネットワーク領域の企画・更改・保守、DBなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【事業所名】本店
【所在地】島根県 松江市 魚町10番地
【転勤】無
- 勤務時間
-
フレックスタイム制もあり（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:15
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日にリフレッシュデーとして定時退社になります
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
800万円～1,500万円
＜月給＞
380,000円～
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.2ヶ月分
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜定年＞
65歳
雇用延長：70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。
＜その他補足＞
■昼食手当
■有給休暇：勤続1年以上3年未満は13日付与（以降、勤続年数に応じて増加）／勤続6年以上は20日付与
■財形預金、行員持株会
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■育児休業早期復職支援制度
■奨学金返済支援制度
■コミュニケーションサポート制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日 日数120日
年末年始、有給休暇、連続休暇（4日以上5日以内）、ミニ連続休暇（2日以上）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合）、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇など
- 選考プロセス
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
