人材コンサルタント・コーディネーター
【島根県松江市】人材事業推進担当│人材確保を支援し経営課題を解決
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:MFFHS-12
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

【島根県松江市】人材事業推進担当│人材確保を支援し経営課題を解決

株式会社山陰合同銀行
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■山陰山陽地域をはじめ、近年は関西の店舗拡大も加速!多様な金融ニーズに対応
■中国地方の地銀で初めて「DX認定事業者」認証取得
■全国の地銀で初めて野村證券と金融商品仲介業務における包括的業務提携を行う等先進性に強みがあります!

当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。
また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
仕事内容
当行にて、人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。
■具体的な業務:
現在、当行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化し、提携する人材紹介会社へ連携するモデルで事業を行っています。今後は、お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていきます。

■特徴:
経営者と直接お話しすることで、経営課題に繋がる経営幹部層・専門人材を中心とした紹介が中心となります。
人材紹介会社と連携し人材のマッチングは人材紹介会社が行う場合と、ごうぎんキャリアデザインにて人選も行いご支援に繋げる場合がございます。
応募資格
必須
■人材紹介サービス会社での就業経験(派遣会社も可)

歓迎
■法人対応、個人対応の両方を行う両手型モデルの経験 
※両手型モデルとは…求人企業・求職者両方の支援を行うサービス
■人材ビジネスの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:島根県松江市魚町10

<勤務地補足>
JR西日本山陰本線「松江駅」より徒歩14分

<転勤>
勤務時間
フレックスタイム制もあり(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:15

<その他就業時間補足>
毎週水曜日にリフレッシュデーとして定時退社になります
年収・給与
<予定年収>
600万円~1,500万円

<月給>
330,000円~824,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~824,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度支給実績…6.1ヶ月分

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<定年>
65歳
雇用延長:70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(eラーニングなど)
充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。

<その他補足>
■昼食手当
■有給休暇:勤続1年以上3年未満は13日付与(以降、勤続年数に応じて増加)/勤続6年以上は20日付与
■財形預金、行員持株会
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■育児休業早期復職支援制度
■奨学金返済支援制度
■コミュニケーションサポート制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日 日数120日

年末年始、有給休暇、連続休暇(4日以上5日以内)、ミニ連続休暇(2日以上)、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇(本人、または配偶者による出産の場合)、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇など
選考プロセス
カジュアル面談→1-2回の面接→内定

会社概要

事業内容
銀行業務全般
設立
1941年7月1日
資本金
207億円
代表者名
吉川 浩
従業員数
1,771名
事業所
株式会社山陰合同銀行/〒690-0062 島根県松江市魚町10番地
ホームページ
https://www.gogin.co.jp/
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