募集要項
- 仕事内容
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【中国語スキルをお持ちの方、歓迎】・人事戦略の立案および実行
人事データを活用した意思決定支援や、複数国にまたがるグローバルプロジェクトに携わっていただける当社お勧めポジションです！
・タレントマネジメント、人員計画、後継者計画に関するアドバイスの提供
・従業員エンゲージメントの強化・変革の推進
・人事データの分析とデータに基づく意思決定の支援
・グローバルHRプロジェクトへの参画・推進
※契約社員の場合は、上記のうち国内業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・学士号（理系）
＜契約社員の場合＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
・HRビジネスパートナーとしてのご経験
＜正社員の場合＞
・以下いずれかの語学スキルを有すること：
1. 日本語：ビジネス上級レベル、英語：ビジネス上級レベル
2. 日本語：ビジネス上級レベル、中国語：ビジネス上級レベル、英語：ビジネスレベル
・HRビジネスパートナーとしてのご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
