募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員募集のため
- 仕事内容
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社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。
また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。
ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
- 応募資格
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- 必須
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・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方
・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方も歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 51歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
システム３部（２部の可能性も有）
東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：350,000円～（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%?72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当（該当部署のみ／条件有）
- 休日休暇
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・年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
