募集要項
- 仕事内容
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・大手化粧品会社にて裁量持って働ける■業務内容：
・リモートワーク/フレックス導入にて働き方自由
・化粧品業界を盛り上げていきたい方必見
新店開発や既存店の改装／修繕における内装計画とその実行管理及び関係各所との連携をお任せします。
◎新店開発・出店業務
・ブランドごとの売り場設計・什器計画、レイアウト設計
・内装業者との連携・見積精査・交渉・工程管理
・ブランド要望（什器持ち込み等）に合わせた調整・提案
・現場施工の進捗確認、課題抽出と改善提案
◎既存店改修・リニューアル業務
・劣化や破損箇所の修繕、什器のリニューアル対応
・ブランド入れ替えに伴うレイアウト変更
・店舗運営・営業部門、施工業者と連携した進行管理
◎その他
・パートナー会社との契約・発注・請求処理
・見積比較・図面確認、コスト適正化の提案
・経理部との固定資産管理連携
◎事業会社側の視点でキャリアアップ
受託ではなく、自社ブランドの空間価値を考え抜く立場で施工スキルを活かせます。
◎自由度の高い空間づくり
ガイドラインに縛られず、ブランドや現場に応じたベストなレイアウトを追求できます。
◎ “コスメ好き”が活きる仕事
多種多様なコスメを扱う当社ならでは！商品の見せ方・売り方（セルフ販売／美容部員接客）など、空間設計にも感性が活かせます。
◎働きやすい環境
夜間勤務なし、土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスも両立しやすい環境です。
※地方出張あり（必要に応じて店舗訪問）月数回程度発生する場合あり
日帰りで帰ってこれます。
■施工管理人数：3名 1名あたり15～17件の店舗を担当していただきます。
■フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
■設計は協力業者さんにお願いしているため業務に集中できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■小売・物販店舗の施工管理経験（3～5年程度）
■施設系(小売店/オフィス/飲食店)の内装施工管理経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
■設計実務経験
■店舗開発業務経験(ディベロッパーとの条件交渉を含めた新店開発に関するPJT管理経験)
■化粧品小売店の内装設計・施工に携わった経験
- フィットする人物像
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【人物像】
■自ら考え、提案/行動できる方
■変化に柔軟に対応できる方
■関係者の方との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
■モノゴトをポジティブに捉え周囲を活気づけられる方
■意見の異なる様々なメンバーを巻き込み共同でゴールに向かい取り組める柔軟性とPJTを積極的にリードできる主体性のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂
最寄り駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩2分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,245円～343,518円
固定残業手当/月：92,898円～120,768円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円～464,286円（一律手当を含む）
■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■アニバーサリー休暇（記念日休暇）
■子の看護休暇
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定