募集要項
- 仕事内容
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【名古屋/大手ハウスメーカーの特建事業/休日129日/建築積算/年収～1000万】賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額：10～20億程度
工期：20～24か月程度
用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。
【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。
【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。
【年収例】※あくまで参考となります。
30歳 600万前半程度（20時間残業込みを想定）
35歳 700万前半程度（20時間残業込みを想定）
40歳 800万前半程度（20時間残業込みを想定）
45歳 850万程度（20時間残業込みを想定）
以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
・勤務エリア継続制度
(1)治療/(2)介護/(3)育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
・スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。
・有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士
- 歓迎
- 鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県：名古屋市
- 勤務時間
- 就業時間は9:00～18:00（休憩:11:55～13:00）
- 年収・給与
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年収533万円~1,085万円
月給297,300円~554,700円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月業績賞与:3月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制（土日祝）
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
有給：入社時に最大20日付与予定
