施工管理(建築)
【全国/大手ハウスメーカーの特建事業/休日129日/監理業務含む施工管理/年収~1000万】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月23日~6月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/05/23 ~ 2026/06/05)
施工管理(建築)
【全国/大手ハウスメーカーの特建事業/休日129日/監理業務含む施工管理/年収~1000万】
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【全国/大手ハウスメーカーの特建事業/休日129日/監理業務含む施工管理/年収~1000万】
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の施工管理をお任せします。
同社が元請けとなり、一次下請けにゼネコン・サブコンが入りチェックする立場の為、常駐・巡回ともに土日祝や有給の取りやすい環境です。
実際にスーパーゼネコン出身者が大活躍されており労働環境が劇的に改善されております!
※100%元請け案件となります。
※オーナー様は個人・法人・公共と案件によって異なります。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
~建設業界トップクラスの給与ベース~
平均年収800~900万、賞与平均約9か月分と、高い給与ベースを誇ります。
※弊社からの入社実績一例となります。
・20代半ば 女性 550万~600万程度
・30代半ば 男性 700万~800万程度
・40代前半 男性 900万~1000万程度
(あくまで一例となります)
応募資格
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- 必須
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・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士、
又は社会人経験の浅い方であれば二級建築士も可
・新築案件の施工管理経験
- 歓迎
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・大規模案件の現場代理人や所長経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都:渋谷区代々木
愛知県:名古屋市
大阪府:大阪市北区
勤務時間
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就業時間は9:00~18:00(休憩:11:55~13:00)
年収・給与
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年収533万円~1,085万円
月給297,300円~554,700円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月業績賞与:3月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制(土日祝)
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
有給:入社時に最大20日付与予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は95%を占める。(2023年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。
■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。
■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール、イギリス等にて展開
◆働き方の魅力
組織風土: 「イノベーション&コミュニケーション」を重視し、従業員が改革を起こす風土
ダイバーシティ: 女性活躍、多様な人材、多様な働き方を推進し、持続可能な成長を目指す
育児支援: 男性社員の育休1ヶ月以上取得を推進。男性育休取得率100%、女性社員の復職率97%
IT環境: iPad等のスマートデバイスを導入し、業務効率と情報共有を向上 。
従業員: 平均年齢43.8歳、平均勤続年数16.5年、平均年間給与8,591,177円
働きやすさ:
月平均残業20~30時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
設立
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1960年1月
資本金
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2,025億9,120万円
売上高
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4兆585億円
従業員数
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15,664人
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