募集要項

仕事内容: 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。多数のお客様に支持されており、今現在も積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。
【業務内容】
生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。
(1)経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成）
(2)決算および開示資料の作成業務
(3)税務関係業務
(4)会計や税務処理の検討、照会対応
(5)監査法人対応
(6)事業費予算の管理業務
(7)管理職や経営層へのレポーティング

☆★☆組織拡大のためコアメンバーを募集～新しい保険会社をともに成長させませんか～☆★☆
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。

応募資格

必須: 【必須要件（MUST）】
・大学卒業以上
・決算・税務申告実務経験または監査法人での監査・コンサルティング業務経験
　(金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良)
・新制度・新規業務対応、および業務改善を主導した経験がある方
・日商簿記2級
・基本的なPCスキル

フィットする人物像: ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル
■社会人経験目安：10～20年
チャレンジを厭わず、仲間と共に新たな価値を創り上げていくことに楽しみを感じていただける方を求めています。

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間：7時間　※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有

年収・給与: 想定年収：年収 600万円～ 1050万円
想定月収：月給40～70万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法定外残業30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備　※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給

会社概要