募集要項

仕事内容: 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。多数のお客様に支持されており、今現在も積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。
【業務内容】
生命保険商品開発のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。
・約款・事業方法書の作成、弁護士確認、主務官庁折衝業務
・商品戦略企画、商品細部取扱の検討、事務システム関係所管との折衝や取りまとめ業務
・新商品のご契約のしおり、パンフレット等の募集文書作成、改定、品質向上
・その他、他社商品調査、法制・税制改正対応。

採用担当者コメント
☆★☆組織拡大のためコアメンバーを募集～新しい保険会社をともに成長させませんか～☆★☆
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。
急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。
様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。
皆様のご応募をお待ちしております。

応募資格

歓迎: 【歓迎要件（WANT）】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
・法律／税務に関する基礎知識
・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインド

フィットする人物像: ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル
■社会人経験目安：10～20年
チャレンジを厭わず、仲間と共に新たな価値を創り上げていくことに楽しみを感じていただける方を求めています。

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間：7時間　※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有

年収・給与: ・想定年収：年収 500万円～ 1200万円
■担当：月給22～33万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）
※上記年収は法外残業30時間/月、年２回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例
※残業時間に応じ残業代別途支給

■課長補佐：月給47～80万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋固定残業手当[14~23万円（法外30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備　※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給

会社概要