募集要項
- 仕事内容
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同社は、分譲戸建住宅からアパートまで、さまざまな木造住宅を手がけています。
本ポジションでは、各物件の着工から引き渡しまで、品質・工程・安全の各管理業務を担当していただきます。工事が円滑に進むよう現場全体をマネジメントする役割です。
分業体制が整っているため、1人あたりの業務負担が少なく、残業は月25時間程度。土日祝休みで、直行直帰も可能と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎
【業務の流れ】
(1) 営業・設計担当から図面を引き継ぎ、内容をもとに建築工事の段取りを組みます
(2) 建物の仕様が確定した後、現場での進捗・品質・安全管理を実施します
※職人は、同社の案件を継続的に担当している信頼関係のある方々です
(3) 物件の内容や場所に応じて、現場監督の配置や管理を行います
【案件の特徴】
・平均工期：1棟あたり4～6か月
・年間担当棟数：5～10棟（アパートの場合）
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理のご経験をお持ちの方
※経験年数不問
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都品川区、神奈川県横浜市
【変更の範囲】
会社の定める事業所
【転勤】
無
※備考
上記記載以外の勤務地移動はありません。
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働：有
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：260,000円～466,000円
【月給】
260,000円～466,000円
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、各種社会保険完備
【定年】
65歳
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
資格取得補助制度
【その他】
永年勤続表彰制度
選択制確定拠出型年金制度
交通費全額支給
社用車あり
更衣室あり
スマートフォン、タブレット、作業着等支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接等
- キャリアパス・評価制度
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まずはご経験にあわせて現場経験を積んでいただきます。先輩社員について業務の進め方を習得していただくので、経験の浅い方でも安心です。
その後徐々に業務をまかせ、独り立ちいただきます。もちろん経験豊富な方には、経験にあわせてお任せします。
将来的には課長や部長などへのキャリアアップもご用意しております。
