募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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河川、海域、都市域など、様々な地域における環境保全のために、■政府開発援助(ODA) など途上国を中心とした国づくり支援、
公共事業に係わる環境調査や保全対策検討、民間開発における環境アセスメント等の業務に携わっていただきます。
インフラ整備などをコンサルティングしています。
海外事業部では特定分野の業務をするのではなく、
幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。
具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。
【プロジェクト例】
■運輸交通:
インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査/
モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査/エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査
■水資源・防災:
ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査
フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督
■農村開発:
モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査/
タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査(貧困農民支援・資機材計画)
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計のご経験がある方(5年以上)
- 歓迎
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■プロジェクトマネージャー経験のある方
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
※試用期間中は契約社員:正社員登用前提での採用
- 勤務地
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■本社/東京都品川区
■海外拠点/東南アジア、南米、アフリカなどプロジェクトによります。
- 勤務時間
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■9:00~17:00(休憩60分)
■月平均残業時間:30時間以下
- 年収・給与
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■年収:500万円 ~ 870万円
■月収:290,000円~444,000円
■昇給:年1回(人事考課により昇降級します)、賞与:年2回
・通勤手当:全額支給、残業手当:別途支給
・法定資格手当:(例)技術士資格月3,5000円、RCCM月5000円
役職手当、住居手当、など
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■時間差出勤制度
■法定資格取得に対する補助制度等
■育児介護の時短勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(階層別研修/専門部門教育)
■積立預金制度
■社内厚生行事他
■部活・サークル活動
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝休み)※年間休日:125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年に1回)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※WEB適性検査あり
