募集要項
- 仕事内容
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売上80億突破の安定企業で、マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理をお任せします。原則現場の並行はありません。
▼ 主なミッション
・マンション大規模修繕工事における工程・安全・品質管理
・管理組合や居住者様との各種調整、見積書・図面等の作成
・後進の教育やマネジメント、現場の巡回業務
▼ 仕事の難しさ・やりがい
・居住者様の生活を邪魔しない質の高い管理と調整の難しさがあります。
・5000万円～数億円規模のプロジェクトを元請として動かせる醍醐味があります。
▼ 働きやすさのポイント
・元請案件が7割以上のため、受注時に工期を長めに設定可能です。
・勤怠システムによる残業抑制や、巡回要員設置などの負担軽減策を実施しています。
・直行直帰が可能で、現場へのスムーズな通勤・退勤ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※施工管理技士補をお持ちの方もご相談ください
- 歓迎
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■歓迎要件
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～800万円
＜月給＞
362,400円～500,500円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※上記の下限給与はあくまで最低保証額となります。
※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当:有
■固定残業代制 超過分別途支格
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 （月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金
＜定年＞
65歳
双方合意があれば、70歳まで嘱託社員となります。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】 建築工管理技士/建築士など、それぞれ1級取得後に支給、その他資格ランクごとに支給
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、地域手当
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社員旅行、保養所、リゾートマンション所有（湯沢）、国内リゾートクラブ（鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他） 、東急ハーベストクラブ
■出産・育児・介護休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
年に4回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
休日に出勤した場合は、制度として平日の振休取得を定めています
- 選考プロセス
- 面接回数3回以上
