設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
T09 年収～1000万円／国内大手多国籍自動車製造企業／車載ADAS ECU 設計エンジニア
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/04 ～ 2025/09/17）
設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
T09 年収～1000万円／国内大手多国籍自動車製造企業／車載ADAS ECU 設計エンジニア
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
外資系企業
大手企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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【募集背景】
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。
仕事内容
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• ADAS ECUの回路設計要件仕様書のレビュー
• 上記の設計レビュー
• ECUの図面作成と設計レビューに関する専門知識
• その他 ADASハードウェア要件仕様の作成（レーダー、カメラ、ソナーなど）
• 機械・電子・ソフトウェアの設計環境のレビュー
• ソフトウェア、ハードウェア、システムエンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャの実現可能性と整合性を確保
• 車両レベルの検証、車両組み込み計画、トラブルシューティングの実施
応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
• 自動車部品製品開発経験
• 製品開発ワークフロー、特にハードウェア設計・開発に関する知識
• 車載SoC、インフォテインメント、ADAS、セントラルゲートウェイシステムなど、様々なアプリケーション向けのチップ選定に関する専門知識
• 技術文書作成スキル：製品要件仕様書（PRS）およびハードウェア組付テスト設計の作成経験
• 機械・電子・ソフトウェアの一旦設計環境での業務経験
• I2C、SPI、UARTなどのプロトコルに精通していること
• 車両診断および通信ネットワークに関する基本的な知識
• 自動車の電気・電子システムの機能安全に関する十分な知識、リスク分析、設計、展開、検証、妥当性確認などの安全ライフサイクル活動の要件定義
【語学力】
• 英語力 – ビジネスレベル
• 日本語力 – JLPT N2又はそれ以上をお持ちの方（高いスピーキングレベルが必要）
- 歓迎
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【歓迎要件】
• ADASに必要な関連機能コンポーネントの基礎知識
• ADAS ECUおよびすべての安全コンポーネント（ロジック/水平/警告/アラートなど）の詳細知識
• ADASに必要なシステムアーキテクチャおよび機能コンポーネントの基礎知識
• 車両通信および診断プロトコル（CAN/LIN/DTCなど）の基礎知識
• 電気回路図の基礎知識／ハーネス設計の経験
- フィットする人物像
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＜こんな方をお待ちしてます＞
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛知県
◆引越補助 ※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する（目安：15万～30万）
<アクセス>
名古屋駅から新安城駅まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分
勤務時間
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9:00～17：45*（*ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1~2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます）
休憩1時間 12:00~12:45, 17:45~18:00
年収・給与
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年俸 700万円～1000万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
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親会社のQuest Global Services Pte. Ltdは、シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
会社概要
事業内容
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1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5. 働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
6. 前各号に付帯関連する一切の業務
*親会社：Quest Global Services Pte. Ltd／グローバル従業員数 約21,000名（2025年4月現在）
設立
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1996年9月
資本金
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3000万円
代表者名
- 代表取締役社長 貫名 聡
従業員数
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約500名（2025年4月現在）
事業所
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クエスト・グローバル・ジャパン株式会社／〒108-0073 東京都港区三田一丁目 4 番 28 号 三田国際ビル 15F
ホームページ
- https://quest-global.jp/
入社実績
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- Iさん（31歳 / 男性)
- 一般エンジニア 年収550万円程
- Kさん（40歳 / 男性)
- リードエンジニア 年750万円程
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