募集要項
- 募集背景
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建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。
これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していました。
しかしながら、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革待ったなしの状況です。
これからは、データとルールによって、「簡単に誰にでもできる建設業」が必要で、それを実現できるのは、デジタルテクノロジーの力です。
一緒に、持続可能な建設業にチャレンジしませんか。
- 仕事内容
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積算を中心とした、建設業における積算代行サービスの責任者候補として、目標達成に向けサービスの拡充や企画の実行をお任せいたします。
さらに、組織作りをリードしチームの成長を加速させる重要な役割をお任せし、将来的には責任者として、チームマネジメントもお任せできればと考えております。
▍お任せしたい業務の詳細
・数量積算
・数量拾い、積算業務（数量拾い並びに数量計算書、集計表、内訳書等の作成）
・値入れ
・物価本や業者見積単価の値入等
・品質確認及び取りまとめ
・文書作成
◆大手企業ではなかなか経験できない貴重な機会を提供します！
顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます！
今後の基盤を作りつつ、様々な企業のビジネス課題解決に貢献できる環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。
単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。
急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとして成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、コアメンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・積算業務の経験を5年以上お持ちの方
・高専卒または大卒以上で業務内容に関わる実務経験（３年以上）を有する方
- 歓迎
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・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
・積算事務所での積算業務経験がある方
・有資格者
［建築］一級建築施工管理技士、一級建築士、建築積算士
［土木］一級土木施工管理技士、技術士
- フィットする人物像
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・チームで目標達成を意識いただける方
・自身でも実行力のある方
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員(期間の定め:無) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし
- 勤務地
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〒102-0082
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階
アクセス：半蔵門駅5出口から徒歩約2分
（雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間）
・多くの社員が9時～18時で勤務中
┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。
┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
- 年収・給与
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600万円～1000万円（年俸制）※基本給 493,967円～
みなし残業45時間/月（172,700円～259,000円）
- 待遇・福利厚生
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・昇給（年1回）
・社会保険完備
・入社準備手当（10万円支給）
・最新PC貸与
・通勤手当（月5万円まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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(1)カジュアル面談
(2)書類選考
(3)一次面接
(4)二次面接
(5)最終面接
(6)食事会設定
(7)内定
▍働き方
・基本はリモートです。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
▍受動喫煙対策
オフィス全面禁煙
【当社について】
株式会社ゴーレムは、デジタル技術の活用によって、建設・不動産の産業変革と、
新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。
過去、蒸気機関がコンピュータマシンが既存産業を変革することで、
新しい産業が生まれました。Gorlem Inc.は、デジタル技術が産業革命を起こし、
新産業を創出すると確信し、推進をします。
その第一歩として、業務革新と事業創出の両面において、
建設・不動産業のデジタルトランスフォーメーションに取り組みます。
