募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為。今回は今後のさらなる成長を見据えた増員募集。最先端技術と職人の知恵を掛け合わせ、災害に強く、環境に優しい都市をデザインする。次の100年に誇れる街を、共に創りませんか。未来へ続く価値を築く、その挑戦へ。
- 仕事内容
-
＜ワークライフバランス抜群・残業月10時間程度・年間休日123日・働き方改革を推進中＞茨城県で創業73年の歴史を持つ同社にて、建築施工管理として、現場の工程・品質・安全・コスト管理をお任せします。■建築施工管理として、現場の工程・品質・安全・コスト管理をお任せします。
⇒安定性×スケール、どちらも手に入る環境です。
▼施工実績
・教育施設
・医療・福祉施設
・商業施設 など
発注元は、民間（物流・製造・飲食・小売など）から、
公共（国・茨城県・市町村・NEXCO）まで幅広く対応しています。
【この仕事の特徴】
■チームで支え、無理なく回す
案件の多くは2～3名体制。負担を分散しながら進行します。
■掛け持ちなし＝目の前の現場に集中
小規模な工事は1人で担当しますが、複数現場の並行管理は
一切なし。品質にこだわれる環境です。
【働きやすさ】
■残業は月10時間程度
ICT施工・ペーパーレス化・グループウェア導入で業務の効率化を徹底。
■“続けられる”を前提にした環境
働き方改革を推進中。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを実現可能。
■定着率90％の理由は“人”
日頃の連携が強く、役職・年齢に関係なく相談できる、風通しの良い社風が魅力です。
【教育制度】
■キャリアデザインプログラム
人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に描きます。
■YAWARAアカデミー
必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。
■資格取得支援制度
受験費用・交通費・事前対策費用まで会社が負担（回数制限あり）
社員を”プロ”として育てたい想いで、会社が全力で支援します。
【当社の想い】
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが
次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に
配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・
地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の
地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや
人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズは
さらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、
そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業として
チャレンジし続けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
■本社：茨城県つくばみらい市下長沼
・転勤なし
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■年収：600万円 ～ 900万円
■月収：30万円 ～ 60万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（8月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
諸手当
■通勤手当：電車通勤の方：全額支給／社用車支給の方：社用車での勤務
■家族手当：配偶者：月20,000円
■住宅手当：月35,000円
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続1年以上
■社員旅行
■鹿島アントラーズビジネスクラブ
■貸与品支給
- 休日休暇
-
■年間休日日数123日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇（8月13日～16日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇（結婚・出産・忌引休暇）
■産前・産後休暇・育児休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接1回
▼内定
