募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務管理部のメンバーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・代理店に対する保険募集制度の企画・立案
・保険募集制度に関する関連部門との調整
・その他付随する業務全般
【変更の範囲】会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験など
・損害保険会社本社部門での企画、管理業務の経験がある方
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め 有（～2026年3月）初回の契約は雇用開始日から翌年3月31日まで。以後、契約の更新の場合は、4月1日から翌年3月31日まで（1年更新）。
契約の更新 有（契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。）
更新の上限 有 （5回）
- ポジション・役割
- 業務管理部 課長候補
- 勤務地
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東京都新宿区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
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09:30～17:30
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
※年俸制：年俸の1/12を毎月支給します。
管理監督者のため、残業手当支給の対象外
・想定年収は選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・無期雇用転換制度有（実績：有）
昇給：無
賞与：無
退職金：無
定年：60才（定年後の雇用制度あり 70才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（全額） 出張手当 私服通勤可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇（4日）
有給休暇（入社時より就業規則に従い付与）
年間休日120日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
