募集要項
- 仕事内容
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用地取得の検討段階より協議に参画し、事業主として事業コンセプトや商品企画に主体的に関わっていただきます。設計会社やデザイナー、建設会社の選定およびプロジェクトチームの組成を行い、事業スキームの構築から付加価値の創造、建設工程の管理、完成後のお客様への引き渡しまで、一貫してものづくりに携わっていただきます。
事業主としての主体性を発揮し、事業コンセプトから建築的ディテールに至るまで自らの想いを具現化できる、やりがいのあるポジションです。
【変更の範囲】
同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工など、事業推進に関わる業務全般を対象とします。
- 応募資格
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- 必須
- 戸建住宅の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- 一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、責任感をもって主体的に行動できる方
・自身の考えを適切に発信し、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・他者の意見をしっかりと受け止め、柔軟に方向性を検討できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
【変更の範囲】
当面の間、変更はありません。ただし、出向を命じられた場合には、出向先の指示する勤務地（※転居を伴わない範囲に限る）に従っていただく場合があります。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムなし）
■所定労働時間：1日あたり7時間40分（休憩60分）
■残業あり
- 年収・給与
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年収：519万円 ～ 1160万円
月給：300,000円～461,000円
※上記月給には、基本給（300,000円～461,000円）を含みます。
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【残業手当】
■あり：残業時間に応じて別途支給
※職能等級によっては固定残業制度を適用
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【転勤】
■なし
【社会保険】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
【退職金制度】
■確定拠出年金制度あり
【その他福利厚生・制度】
■健保組合直営保養所
■住宅融資制度
■社員持株会
【各種制度（※一部従業員利用可）】
■在宅勤務制度
■リモートワーク制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
- 休日休暇
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■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
※暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後より14日付与
※入社月により月割りで付与されます
- 選考プロセス
- 書類選考、適正テスト、面接等
