施工管理(建築)
1棟丸ごと戸建・マンションリフォームの施工品質管理専門職/土日祝休 年休124日 残業月平均27h
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:QCEBR-SHK001
施工管理(建築)

1棟丸ごと戸建・マンションリフォームの施工品質管理専門職/土日祝休 年休124日 残業月平均27h

住友不動産ハウジング株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■事業について:
「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。
築年数の古い住宅の多くが構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり、『地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか』
その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。

■役割:
地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。
「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半~2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。
施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。
更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。
仕事内容
品質管理専門職の役割は、言わば「新築そっくりさん」の品質を保つ最後の砦。
大規模再生工事を伴うリフォーム、リノベーションのリーディングカンパニーとして事業を牽引する守備の要です。
< 「新築そっくりさん」戸建 1棟丸ごと/マンションスケルトンリフォーム 施工現場の工事品質管理、棟梁への技術指導 >
世の中の一般的な施工管理・監督業務ではなく、検査業務や棟梁への技術指導など、施工品質を保つことに特化した役割を担っていただきます。
土日休・年間休日124日(土日休)・平均残業時間は27h/月と働きやすい環境です。
*RC造をご希望の方は、別途マンション新築そっくりさん(マンションスケルトンリフォーム)の品質管理もございます。

■概要:
1棟丸ごと戸建リフォームのパイオニアである「新築そっくりさん」の品質管理として下記業務をご担当いただきます。
(1)品質管理業務:施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェックを行います。  
 また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査業務:第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。
※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。

■業務の特徴:
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。
 検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
・ご担当いただく現場は常時10件~15件程度が目安となります。
 上記現場を1日3~4件程度巡回いただきます。現場への移動は社用車を利用します。

■働きやすさ:
年休124日(2025年)/土日祝休/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

【年収例】
870万円/首都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代40h分14万5800万円)+報奨金260万円+一級建築士手当60万円)
710万円/首都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代40h分15万8800万円)+報奨金110万円)
応募資格
必須
【必須(MUST)】
木造またはRC造の建築施工管理の現場経験(建物用途不問)

<経験した職種の事例>
・ハウスメーカーでの施工管理経験
・工務店での施工管理経験
・地場ビルダーでの施工管理経験
・大手ゼネコンでの施工管理経験
・地場ゼネコンでの施工管理経験
・ハウスメーカーの協力業者での施工管理経験者(いわゆる番頭さん)
歓迎
【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士等の建築関連有資格者
・リフォーム工事における施工管理・品質管理の経験

フィットする人物像
【特に向いているタイプ】
・クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方
・お客様との良好なコミュニケーションが取れる方
・職人さんと良好なコミュニケーションを取りつつも、なれ合いにならず指導できる方
・責任感があり、前向きな姿勢で最後まで物事をやり遂げる意志の強い方
雇用形態
正社員(試用期間あり)
60才定年制(定年後の嘱託再雇用制度あり)
ポジション・役割
施工管理・品質管理職
勤務地
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 高知県 / 福岡県
※転勤の可否は選択可 (エリア限定正社員制度有)
勤務時間
就業時間:9:00~17:40 (休憩1時間) ※平均残業時間約27時間/月(2025年度)
年収・給与
■正社員 (転勤有)
年俸500万円以上(固定残業手当 月40時間分/13万2500円含む)
※経験により550・600万円スタートの可能性有

■エリア正社員 (転勤無)
・東京・神奈川・千葉・埼玉:年俸500万円以上 (同上)
・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山:年俸450万円以上(固定残業手当月40時間分11万9100円含む)
・その他エリア:年俸400万円以上(同月40時間分10万6100円含む)
※いずれの場合も固定残業時間超過分は別途支給
※別途 一級建築士手当(年額60万円)有
※別途 報奨金制度有
待遇・福利厚生
社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
□一級建築士手当:年額60万円
□保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など) □従業員持株会 □財形貯蓄 □提携住宅ローン □生損保の団体扱い
□人間ドック費用補助 □インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
□建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
□建築士等の受験講座提携割引
□勤続功労株式報酬制度

<年収例>
【役職者】 1,102万円/50代前半(給与1,002万円+賞与他100万円)
【最高年収】1,596万円/30代後半(年俸550万円+報奨金1,015万円+他支給)
【その他】932万円/40代後半(年俸550万円+報奨金330万円+他支給)
720万円/30代後半(年俸500万円(同上)+報奨金161万円+他支給)
・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) 
■年末年始休暇 ■忌引休暇
選考プロセス
一次選考(Web)

二次選考(現地にて対面)

内定

会社概要

事業内容
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
設立
2024 年 10 月 17 日
資本金
3,000百万円(2025年4月1日現在)
代表者名
加藤 宏史
従業員数
4,523名(2025年4月1日現在)
事業所
本社/〒1600-0023 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
ホームページ
https://sumifu-housing.co.jp/company/
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