募集要項
- 仕事内容
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(総務業務および人事業務)
〇総務
・株主総会、取締役会等の運営、組織・規程管理、広報、危機対応、官公庁への各種届出、その他庶務業務(郵便物、不動産、備品・備蓄品管理等)
〇人事
・労務管理、社会保険、人事制度運営、採用・研修、秘書、労基署、社労士対応等
(想定レベル)
・スタッフ(S2)~シニア・スタッフ(S3)
(その他)
※当面は総務業務と人事業務をローテーションする想定
- 応募資格
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- 必須
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(必須業界、経験)
〇次のいずれかの経験がある方。
・総務業務5年程度(株主総会、取締役会等の会議体運営、規程管理等)
・人事業務5年程度(労務管理、社会保険、人事制度運用、採用、研修、秘書、労基署・社労士対応等)
(推奨業界・経験)
〇以下の会社での人事総務経験があれば望ましい。
・金融業界/持ち株会社の傘下企業/役職員100人以上
(その他要望)
〇求める能力・知識は次のとおり。
・すべての部門と接点を持ち、業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力とホスピタリティ
・会社法、労働関係法規に関する基礎知識
・標準的なOA スキル
・管理職を目指す向上心
(必須資格)
・特になし
(推奨資格)
・特になし
(使用Office)
・Word、Excel(関数、マクロ、グラフ)
(その他使用システム)
・人事:Smile、年末調整奉行クラウド、万屋一家シリーズ(楽々勤怠)
・総務:行政機関電子申請システム(e-Gov)、投信協会が利用するワークフローシステム(コラボフロー)
(英語)
・不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:00 (フレックスタイム制導入)
- 年収・給与
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想定報酬水準:546万円~753万円
(業績賞与・基本賞与・時間外勤務手当を含んだ想定報酬水準)
※上記金額の他に通勤手当有
※月給制
