募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
【お薦めの求人企業です】
■まじめでホワイトな新しいゼネコン
■給与面が業界トップクラス
■転勤なし/勤務地が近い
■企業の財務基盤が良い
■品質面で業界から評価されている
■非住宅も展開開始
■東京証券取引所 プライム市場
- 仕事内容
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■戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。【職務内容】
■戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。
・個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいた
お客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、
ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【仕事の魅力】
・初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを
保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
社内の働きやすい環境づくりにも注力しており、自社開発システムやツールによるDX化を加速させています。
・発注／請求書などにおける紙の書類を完全オンライン化
・AIによる検査サポート
・AIによる議事録作成
・現場間の映像共有など
業界内でも先進的な取り組みを推進中です。
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・一級or二級建築士、普通自動車運転免許をお持ちの方。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの
不安・不満を解消するために、同社を選んだ方が多数。
大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、
年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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・埼玉県
※転勤・遠方出張：原則なし
- 勤務時間
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・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 900万円（手当含む）
■月収：30万円～55万円（手当含む）
・賞与：年2回、昇給：年1回
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ同社規定により決定します
※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■マイホーム購入支援
■引渡手当
■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与
■社宅あり
■時短勤務制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
その他
※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意
- 休日休暇
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・週休2日制（火水）
・GW休暇（7日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（12日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
