募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う部門強化の為
- 仕事内容
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注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般〇注文住宅
完全自由設計"の木造注文住宅の施工管理業務。
〇木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設
地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設の施工管理業務。
【業務詳細】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■木造施工管理経験5年以上
■資格：1級建築施工管理技士又は一級建築士お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（入社3ヵ月間：契約社員）
- 勤務地
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大阪支社(大阪市内)
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ） ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
想定年収800万～1000万円
※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）
※部長職の場合、年俸制となります。
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。
■給与改定：年1回
■賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■退職金制度（定年65歳）■住宅優遇制度■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
- 休日休暇
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休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2025年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※遠方の場合はオンライン面接で対応いたします。
