募集要項
- 仕事内容
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Application/Solution Architect Leadのロールは社内、グループ内の全てのステークホルダーから注目される非常に重要な役割です。このロールはSolution Architectureチームを率いて、日本のビジネス、コーポレート含むエンタープライズ全体で利用できる効率的なイネーブラー(ABB)とソリューション(SBB)を導入することに責任を持ちます。
・ターゲットアーキテクチャの開発と適用
・ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットアプリケーション/ソリューションアーキテクチャの確立と適用
・ターゲットアーキテクチャの実現に関するロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
・Solution Architectureチームの指揮・強化・管理
・Solution Architectureチームを指揮・指導し、チームの高品質なアプリケーション/ソリューション設計と標準/パターンを活用した導入の促進を支援
・ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
・ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
・ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画
・ソリューション/パターンの設計・開発
・多様なビジネス要件をサポートする総合的なシステム設計とアーキテクチャ開発を実施
・パターン活用によるビジネス価値の明確化と(例:コスト効果、デリバリー時間短縮)、スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティなど包含したパターンの開発をリード
・ビジネスリーダーやプロジェクトマネージャー、開発チームなどのステークホルダーとの協力関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じて、全体アーキテクチャの設計とプロジェクトの目標に対する共有の理解を確保
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険会社の基幹システムや生命保険顧客管理など、主要な業務システムに関する開発経験
・クラウド(AWS)とオンプレミス両方の環境のアーキテクト経験
・グローバル企業において、異なる国間の整合性が取れたアプリケーション・ソリューションアーキテクチャ戦略の立案とロードマップ作成に主体的に関わった経験
・日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 (それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル - 翻訳ツールや通訳などのサービスは社内で利用可能なので、これらも活用してコミュニケーションを取る前提)
・特定の業務領域（例：営業、商品開発、マーケティング等）のアプリケーションを横断的に見ながら最適化をリードし実現した経験
- 歓迎
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・ラインマネジメントとして部門やチームを率いた経験
・クラウド(AWS)またはオンプレミスいずれかの環境で、アプリケーション開発工程の一貫した経験（要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用）
・全社のアプリケーションを横断的に見ながら最適化をリードし実現した経験
・クラウド(AWS)またはオンプレミスのアプリケーション構築プロジェクトのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・チームの成長と能力開発に重点を置き、リーダーシップを発揮しながらSolution Architectureチームの指揮・監督を行い、チーム業務のパフォーマンスに責任を負うことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間/9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00）
朝のフレキシブルタイム/7：00～11：00
夜のフレキシブルタイム/15：00～21：00
育児短時間勤務あり
介護短時間勤務あり
- 年収・給与
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1200万円 ～ 1749万円
賞与：原則年4回 （3月/6月/9月/12月）
昇給：原則年1回 （4月）
通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり）
- 待遇・福利厚生
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私服通勤可
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会（15%補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度
職場環境手当（リモートワーク費用）
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
EAP（Employee Assistance Program）
コーヒートークセッション
お菓子と飲み物で談笑するWaWaWaウィーク
Kids Dayイベント
各種チャリティイベント 等
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初日付与/消化率約８割/連続休暇奨励/）
傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇
育児休業（最大3歳まで取得可/男性社員も取得多数）
介護休業
- 選考プロセス
- 2～3回面接
