募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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経営管理業務全般＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■経営管理部課長として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・経営方針の策定、とりまとめ
・中期計画の策定、とりまとめ
・リスク管理体制全般
・ORSAレポート作成報告
・危機管理と事業継続計画に関わる業務全般
※コンプライアンス推進室のコンプライアンスオフィサーを兼務していただきます。
＜変更の範囲＞
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険での経営企画、営業企画、事業企画、新規事業開発のいずれかの分野において実務経験がある方
・経営陣とのコミュニケーション経験
・学歴：大卒以上
- 雇用形態
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契約社員（※更新の有無：有（～２０２６年３月））
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
※更新上限あり：５回
※契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度 ・能力、会社の経営状況により判断
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都新宿区西新宿（最寄駅：新宿駅）
＜変更の範囲＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～17:30
実働時間：7時間
休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収：7,000,000円～8,000,000円
※年俸制：年俸の１／１２を毎月支給します。
※ご経験に応じて決定
昇給：無
賞与：無
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（上限なし）、管理監督者のため、残業手当支給の対象外。出張手当、私服勤務可
■福利厚生
人間ドック本人負担分一部補助
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、日本支社創立記念日（午後半休）
- 選考プロセス
- 面接のみ 面接回数：２回
