募集要項
- 募集背景
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定年退職者補充のため
オフィスとは今や単なる「場所」ではありません。
多様な価値観・働き方が前提となった現代において、
事業成長を目指す企業や
仕事と暮らしの充実を望む人々によって、
オフィスに求められる価値は変化しています。
・多様なビジネスコミュニケーションの演出
・ワークスタイルの変革を支えるオフィスプロデュース
・共創がうまれる出会いの場の創出
・仕事と暮らしの垣根をなくす、育休中社員向け復職セミナー
【三井不動産ビルマネジメント】は
オフィスで繰り広げられる多彩な「場面」を想い、
人々の豊かなビジネスライフを支えるべく、
ハード面・ソフト面から付加価値を創造し
サービスをご提供しています。
時代に応える事業を展開する当社で、
今回体制強化のための増員募集を実施することとなりました。
ぜひ今までのご経験を活かし、
『ビジネスシーンの明日を変えていく』という
当社ブランドビジョンの達成を支えていってください。
- 仕事内容
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施工管理業務と、バリューアップ工事から更新工事の企画・提案など＜具体的な業務＞
工事管理全般の業務をお任せいたします。
◇工事について
└資産価値を向上するためのバリューアップ工事
└リニューアル工事
└設備保全
└更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。
◇施工管理業務
└コスト・工程管理
└法規の適合確認
└設計事務所・施工業者調整
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【応募時必須要件】
・基本的なPC操作経験
・施工管理経験3年以上 ※新築工事のみは応募不可
・建築士、施工管理技士の資格保有
※ご経験により必要資格が異なります※いずれも学科合格のみは不可
・オフィスビル、商業施設領域での3年間の施工管理経験を保有している場合
＜必須＞2級建築士または2級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士
＜推奨＞1級建築士または1級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士
・オフィスビル、商業施設領域以外の領域での3年間の施工管理経験を保有している場合
＜必須＞1級建築士または1級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎要件】
・最終経歴での工事経験がある方
└サブコン、ゼネコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕経験
・事務所施設または商業施設のリニューアル工事またはテナント工事の施工管理のご経験
・会社指定資格をお持ちの方
（１級建築士または１級（建築・電気工事・管工事・電気通信工事）施工管理技士）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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＜勤務時間補足＞
フレックス制※所定労働時間7.5時間（上記9：00～17：30は一例です）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00
（終業）16：00～18：30
＜給与補足＞
◆会社指定資格有無により異なります。
・1級保有なし
月給393,000円
年収579万6,000円
※賞与あり 基準額540,000円×2期
※月額給与には30時間分のみなし時間外手当含む
・1級保
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
・社会保険完備、介護保険（40歳以上65歳未満）
・損害保険料および生命保険料会社補助制度、宿泊施設等利用補助（年6万円相当）、
リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）
・クラブサークル活動
・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・昇給
■定年制：原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。
※特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
- 休日休暇
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・原則土曜日・日曜日、祝日相当分
※工事状況により休日勤務発生の可能性あり
└休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得
・年間休日：125日（2025年度）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・人間ドック休暇
・産前産後休暇
・時間有休制度
・育児休業
・介護休業他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定