募集要項
- 募集背景
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戸建注文住宅の販売棟数、6年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年
【マンション事業について】
住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心・安全な「防災マンション」を実現しました。
- 仕事内容
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高層マンションの施工管理をお任せします。マンション建築計画における、施工管理。事業主（発注者）設計事務所と協議、ゼネコンへの指導を行う。
品質管理、安全管理や工程の確認、コスト調整など。
- 応募資格
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- 必須
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・マンションまたは大規模建築の施工管理経験
※高層マンション等、大規模物件の経験がある方歓迎。
・一級建築施工管理技士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 63才位迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（静岡県）
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （実働7時間45分、休憩75分、時間外労働：有）
- 年収・給与
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年収：700～900万円を想定
※前職・現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
賞与年2回・昇給年1回
社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、
福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、
ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度
【手当】
・設計手当（業績に応じて変動）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・駐車場手当
・車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝） 月1～2回土曜出勤あり 弊社カレンダーによる。
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定をしています。
