施工管理(建築)
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:DIOIX-w292
施工管理(建築)

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転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調につき体制強化のための増員。
仕事内容
建築部工務課に所属し、自社オリジナルの木造戸建住宅および福祉施設建築工事の施工管理業務をお任せします。
■業務内容
工程管理:スケジュールを立案し、協力業者と連携しながら計画通りに進行させます。
品質管理:図面・仕様書に基づき、高品質な施工が実現されているかを確認・担保します。
安全管理:現場の安全を第一に、事故を未然に防ぐための管理・指導を徹底します。
原価管理:予算内で効率的に工事が進められているか、コストを管理します。
協力業者・商社との連携:円滑な工事進行のため、打合せ、発注、納期管理を行います。
施工計画の作成:図面や仕様に基づき、詳細な施工計画を策定します。
各種検査・引渡し:役所検査や社内検査の立ち会い、お客様への最終検収・引渡しを行います。

■業務の流れ
現場割り振り:上長より担当現場が割り振られます。
事前準備:図面を確認し、現地調査を行います。
関係者連携:設計士、商社、協力業者と打合せを行い、必要な資材や工程を発注します。
現場管理:工程表を作成し、各工程での現場監理を行います。
完了: 引き渡しを行い、完了報告をもって一連の業務が終了します。

<1日の動きのイメージ>
「出社 → 事務作業 → 現場巡回 → 直帰」
 または
「現場に直行 → 管理業務 → 帰社して事務作業」
 ※アフターサービスや造成担当は別にいるため、新築工事の施工管理業務に集中できる環境です。

<案件の特徴>
担当物件:木造新築戸建住宅(売建・建売)、福祉施設(グループホーム・老人ホーム)
年間施工棟数:一人あたり約24棟(スキルや経験に応じて調整)
平均工期:約4か月
エリア:大阪市内中心

<協力業者との関係性>
当社では協力業者を「職人さん」「下請け」としてではなく、パートナーと捉えています。
ともにお客様に喜んでもらうための「仲間」として、対等な目線で信頼関係を築いています。

【組織構成】
工務部:9名(20代 2名、30代 3名、40代 1名、50代 3名)
若手からベテランまでどの世代の方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。

◆デザイン性の高い木造住宅を、お客様のニーズや立地にあわせて企画・設計し提供しています。また建築工事は外注ではなく自社で行い品質管理においても安心できます。
◆インテリアの専門家が選んだスタイリッシュな家具付き住宅がヒットしています。社内各部門からさまざまなアイデアを出し合い他社との差別化を図っています。

■社内組織構成
・不動産部(用地課・営業課)
・建築部(設計課・工務課・企画課)
・管理部(管理課)
応募資格
必須
【経験】
新築木造住宅の施工管理経験をお持ちの方

【資格】
普通自動車第一種運転免許
歓迎
【資格(あれば歓迎)】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
フィットする人物像
◆20~50代の男女、比較的穏やかな性格の方が多く勤務されています。

■募集背景
大阪市内を中心に新築一戸建て分譲住宅の開発・販売を主力事業として展開し、安定した経営基盤を築いてきました。おかげさまで地域の皆様やお取引先からの信頼も厚く、分譲住宅事業は堅調に推移しております。

近年では、そのノウハウを活かし、障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームといった福祉施設の施工案件にも本格的に取り組んでおり、非住宅分野での実績も着実に拡大しています。特に土地活用型の福祉建築でも、仕入から、設計、施工、運営事業者への賃貸まで一貫して関与しており、他社にはない独自の強みを発揮しています。

今後さらにこの分野での依頼が増加する見込みであり、それに対応できる工務体制の強化が急務となっています。

また、将来的には木造だけでなく、鉄骨造やRC造など、より多様な建築構造への対応も視野に入れており、技術力と実行力のある施工管理チームの育成・拡充が欠かせない状況です。

こうした背景のもと、今回私たちは、木造住宅や福祉施設の施工管理経験をお持ちの方、またはこれから技術の幅を広げていきたいと考える意欲ある方を新たな仲間としてお迎えしたいと考えております。

ともに地域に貢献する建築を手がけ、さらなる事業拡大と社会への価値提供を目指していきましょう。

■同社で働く魅力
・自社一貫体制で裁量が大きい
 土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫して関わるため、現場判断に柔軟性がある
・戸建住宅に特化したノウハウが身につく
 分譲住宅や注文住宅に強く、多様なプラン・敷地条件に対応する力が磨ける
・福祉施設など特殊物件の経験も積める
 障がい者グループホームや有料老人ホームなどの特殊用途も施工できる環境
・設計課との距離が近く、連携しやすい
 社内で設計と工務が密接に連携しており、スムーズな現場対応が可能
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市都島区(各線京橋駅徒歩2分程度)
勤務時間
8:30~17:30 休憩:60分 時間外労働:月に30時間程
年収・給与
550万円 ~ 749万円(月給×12か月+賞与2か月分予定)
■資格手当
1級建築施工管理技士 13,000円
2級建築施工管理技士 7,500円
一級建築士  22,000円
二級建築士  13,000円
待遇・福利厚生
有給休暇:入社半年経過 10日
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅・寮:無
転勤有無:無
通勤手当:全額支給
退職金:無
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝を基本とする。その他は社内カレンダーによる)
・年間休日111日・夏季休暇・年末年始休暇
・会社カレンダーにより土曜日出社の場合有
年間休日は2026年115日、2027年120日になる予定。
選考プロセス
(1)書類選考 (2)面接(2回の予定) (3)内定

住宅でも福祉施設でも、共通して大事にしているのは「人の暮らしを支える空間をつくること」。
「街と暮らしをつくる仲間」として、あなたの経験と想いを活かしてください。
ご応募を、心よりお待ちしています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
・所在地  本社:大阪市都島区(各線京橋駅徒歩3分)
・事業内容 不動産業(戸建分譲住宅)、建設業(木造注文住宅・福祉施設他)

■企業の特徴
大阪市内を中心に、20年以上にわたり地域密着で新築住宅事業/不動産事業を展開する同社。■土地の仕入れから設計/施工/販売の全てを自社一貫体制で提供しており、お客様にワンストップで高品質なサービスを届けている。■自社分譲ブランドの開発が順調に進み、高い評価を得ている。

■不動産業界は情報が命。そんな不動産業界において、同社は金額の小さな小区画の土地を数多く仕入れてきたことにより、地場の会社とのつながりが強くなり、多くの情報が入ってくるようになりました。仕入れ力が当社の強みです。決済のスピード感も早く、最短1日で決済が下りることも!念入りな事前調査や豊富なノウハウをもとに仕入れた物件は早期に売却しており、在庫物件もほとんどありません。
設立
1999年
資本金
2,000万円
売上高
47億円
従業員数
50名
入社実績
Tさん(48歳 / 男性)
企画・広報・マーケティング
Tさん(44歳 / 男性)
総務・ITサポート
Iさん(51歳 / 男性)
工事監理
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Oppty
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313980紹介事業許可年:2022年
設立
2021年10月26日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 紘樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
ハイクラス転職に特化したエージェント事業、
成果保証型 リテーナーサーチ事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313980
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Oppty
〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F
ホームページ
https://oppty.co.jp/
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