センター・倉庫管理・運行・配車管理
【神奈川県・川崎市】物流管理職(係長)基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~11月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/18 ~ 2025/11/12)
センター・倉庫管理・運行・配車管理
【神奈川県・川崎市】物流管理職(係長)基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■当面はセンター内の1つの部門のリーダーとしてお任せ致しますが、
最終的には全体的な現場の統括をになって頂き、センター長、副センター長の補佐をお願いしたいと考えております。
■具体的には
〇作業進捗管理
当日の出荷件数から目標就業時間を設定し、現場の状況を確認把握しながら人員の振り分けを行い、円滑に作業が進む様に進捗管理を頂きます。
〇品質管理
数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
〇顧客対応
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
<土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>
電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
<今後について+社風◎>
年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■必須要件:
物流倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-9
勤務時間
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09:00 ~ 18:00
年収・給与
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450万円~500万円
待遇・福利厚生
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<給与補足>
賞与年2回
給与改定サイクル:年一回。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修(年1回)
各種資格試験取得補助
<その他補足>
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能)
休日休暇
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日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有り(年間カレンダーで出勤日は予め分かります)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。
・電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
・大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開しております。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。
・長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
設立
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平成元年11月21日
資本金
-
5,000万
従業員数
-
950
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