募集要項
- 仕事内容
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・カシワバラコーポレーションの傘下■仕事概要：
・年間休日124日
・転勤、出張なし
当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
■業務詳細：
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応
■魅力・特徴：
(1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。
(2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。
■残業時間：30時間～50時間
■エリア：城西エリア
■民間・公共：100％民間
■改修・新築
■工期：半年規模のものが多いです
■施工管理の人数：現在13名の施工管理の方が活躍されています。
■休日出勤：休日出勤した際は代休を取得して頂いています。
■巡回型の施工管理により1人あたり10件/年
■一度会社に出勤してから現場へ向かいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
木造の建築施工管理の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
1・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀
最寄り駅：東急田園都市線 用賀駅から徒歩2分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円
固定残業手当/月：49,300円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
309,300円～535,200円（一律手当を含む）
■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
定年：65歳
再雇用制度あり／嘱託社員として70歳まで働けます
服装自由（スーツでなくてOK）
借り上げ社宅：26歳まで（月3万円）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（休日は水・日・祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB可能）→適正検査＋二次面接→内定