募集要項
- 募集背景
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当社は、台湾に本社を置き、世界28か国に拠点を展開するグローバルなネットワークストレージ（NAS）メーカーです。
日本市場においても、法人・個人を問わず多くのお客様にご支持いただき、事業は急速に拡大しています。
この成長をさらに加速させるため、組織の根幹を支える人事部門の強化が急務となりました。
今回は、日本法人の成長を人事・総務の両面から牽引していただく、即戦力となるスペシャリストを募集します。
グローバルな環境で組織作りに貢献したいという意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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日本法人の成長を人事面から支えるコアメンバーとして、採用・労務・制度企画から総務まで幅広く担当します。急成長を遂げるQNAP日本法人の人事・総務領域全般を担っていただきます。
台湾本社と連携しながら、組織基盤を強化していく重要なポジションです。
少数精鋭の組織のため、裁量権が大きく、幅広い業務に携わることが可能です。
採用計画の立案・実行、労務管理、人事制度の企画・運用といった人事領域のコア業務に加え、オフィス環境の整備やISO認証の推進といった総務業務もご担当いただきます。
特に、台湾本社の人事部門との連携が重要となります。グローバルで展開される人事施策を日本法人にローカライズしたり、日本の状況を本社へレポーティングしたりと、英語または中国語を活かしてご活躍いただく場面が多数あります。
将来的には、プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、日本法人の組織作りをリードしていただくことを期待しています。
経営層とも近い距離で、事業の成長をダイレクトに感じながらキャリアを築ける、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
〇人事関連業務
・採用業務（採用計画の立案、母集団形成、面接調整・実施、内定者フォロー）
・労務管理（勤怠管理、給与計算連携、社会保険手続き、入退社手続き）
・人事制度の企画、立案、運用（人事評価、福利厚生など）
・人材育成、研修の企画・実施
・台湾本社へのレポーティングおよび連携業務
〇総務・庶務業務
・オフィス環境の維持・管理
・備品管理、発注業務
・ISO9000の推進・維持管理
・その他、一般管理業務全般
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・人事（HR）および一般事務における3年以上の実務経験
・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語または中国語能力（本社との連携で日常的に使用します）
- 歓迎
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・IT業界での人事経験
・日本の労働基準法に関する深い知識
・採用業務（特に中途採用）のご経験
・小規模チームでのマネジメント経験
【フィットする人物像】
・グローバルな環境で、語学力を活かして働きたい方
・少数精鋭の組織で、裁量を持って幅広く業務に取り組みたい方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月 ※条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 人事事務スペシャリスト（将来のマネージャー候補）
- 勤務地
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QNAP株式会社 日本支社
東京都荒川区西日暮里2ー20ー1ステーションポートタワー6F
JR各線「日暮里駅」北口徒歩1分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収 450万円～800万円
月給：320,000円～＋賞与
昇給：年1回
賞与：年3回(夏・冬・決算賞与)
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（規定あり）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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応募 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考状況により、二次面接後、最終面接実施の可能性があります。
※二次面接あるいは最終面接は英語または中国語で実施いたします。
#入社時期は相談可能
